ASSISTENTE DE DAPARTAMENTO PESSOAL

Sotreq S/A; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa respeitável no setor busca um profissional para o Departamento Pessoal. Esta posição envolve a gestão da folha de pagamento, controle de férias, e suporte em processos de admissão e homologação. O candidato ideal deve ter experiência anterior na área e conhecimento em legislação trabalhista, além de habilidades em Excel e comunicação. Com um ambiente colaborativo, a empresa oferece um pacote de benefícios atraente, incluindo plano de saúde, participação nos lucros e um day off no aniversário. Se você é organizado e proativo, esta pode ser a oportunidade perfeita para você.

Serviços

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Auxílio Funeral

Seguro de vida

Programa de apoio pessoal

Plano de Previdência Privada

Cartão de Natal

Participação nos Lucros e Resultados

Day off no aniversário

Convênio com Farmácia

Gympass

VR

Qualificações

• Desejável ensino superior cursando em Administração ou áreas correlatas.
• Experiência anterior na área de Departamento Pessoal é essencial.

Responsabilidades

• Lançamento e conferência da folha de pagamento e controle de férias.
• Apoio no fechamento contábil e gestão do ponto eletrônico.

Conhecimentos

Legislação trabalhista

Folha de pagamento

Excel

Comunicação

Organização

Formação académica

Ensino superior em Administração

Recursos Humanos

Contabilidade

Ferramentas

Pacote Office

Sistemas de folha

Descrição da oferta de emprego

Descrição

Estamos em busca de um(a) profissional para atuar no Departamento Pessoal, com foco em garantir a correta execução da folha de pagamento e demais rotinas trabalhistas da empresa.

Responsabilidades

1. Lançamento e conferência da folha de pagamento;
2. Verificação dos contracheques e dos encargos relacionados, como INSS e IRRF;
3. Controle e gestão de férias e afastamentos;
4. Cálculo e processo de rescisão de contratos;
5. Participação em homologações;
6. Processos de admissão (cadastro e integração);
7. Apoio no fechamento contábil (análise de lançamentos de DP);
8. Gestão e conferência do ponto eletrônico;
9. Suporte aos colaboradores e gestores em temas relacionados à área;
10. Análise e interpretação das cláusulas de acordos coletivos;
11. Atendimento a fiscalizações trabalhistas: organização e envio de documentos ao Ministério do Trabalho.

Requisitos

1. Desejável Ensino superior cursando em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
2. Experiência anterior na área de Departamento Pessoal;
3. Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
4. Domínio das rotinas de folha de pagamento, encargos (INSS, IRRF), férias, afastamentos e rescisões;
5. Familiaridade com ponto eletrônico e processos de admissão e homologação;
6. Noções de contabilidade aplicadas ao DP;
7. Habilidade no uso de sistemas de folha e pacote Office (especialmente Excel);
8. Boa comunicação e proatividade para lidar com colaboradores e gestores;
9. Organização para atendimento a fiscalizações e cumprimento de prazos.

Benefícios

1. Salário compatível com o mercado;
2. Plano de Saúde;
3. Plano Odontológico;
4. Auxílio Funeral;
5. Seguro de vida;
6. Programa de apoio pessoal;
7. Plano de Previdência Privada;
8. Cartão de Natal;
9. Participação nos Lucros e Resultados;
10. Day off no aniversário;
11. Convênio com Farmácia;
12. Gympass;
13. VR