Assistente De Dp

ABRE CAMPINAS; Campinas; Presencial; BRL 28 000 - 42 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale Alimentação

Vale Refeição

Vale Combustível

Assistência Médica

Assistência Odontológica

PPR

Reembolso

Resumo da oferta

ABRE CAMPINAS está contratando assistente de Departamento Pessoal para apoiar admissões, integrações e desligamentos, organizar prontuários no RH, e controlar ponto, férias e benefícios. O papel inclui atendimento aos colaboradores, presencial e remoto, esclarecendo dúvidas sobre rotinas trabalhistas.

Requisitos: Ensino Médio completo (preferível técnico/superior em Administração ou RH), 2 anos de DP, Excel intermediário/avançado, Word/Outlook, e conhecimento em folha de pagamento e legislação

Qualificações

• Ensino médio completo, preferencialmente técnico ou superior em Administração/ RH.
• Experiência de 2 anos em rotinas de DP, incluindo admissões e desligamentos.
• Domínio de Excel (intermediário/avançado), Word e Outlook; conhecimento de RH e folha de pagamento.
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária; organização e atenção a detalhes.

Responsabilidades

• Apoiar processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores.
• Organizar/arquivar prontuários e cadastros no sistema de RH.
• Controlar registros de ponto, banco de horas, férias, licenças e afastamentos.
• Validar documentação para processamento da folha de pagamento.
• Prestar atendimento presencial e remoto sobre rotinas do DP e benefícios.

Conhecimentos

Organização

Atenção aos detalhes

Ética profissional

Atendimento ao público interno

Formação académica

Ensino Médio completo

Curso técnico ou superior em Administração

Gestão de Recursos Humanos

Ferramentas

Sistemas de RH

Folha de pagamento

Descrição da oferta de emprego

Realizar o apoio operacional aos processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores. Organizar, arquivar e manter atualizados prontuários funcionais, documentos trabalhistas e cadastros no sistema de RH. Controlar e acompanhar registros de ponto eletrônico, banco de horas, férias, licenças e afastamentos. Conferir e validar documentação necessária para processamento da folha de pagamento e encaminhá-la aos setores responsáveis. Prestar atendimento presencial e remoto aos colaboradores sobre rotinas do Departamento Pessoal e esclarecer dúvidas relacionadas a benefícios, jornada e legislação trabalhista.. Ensino Médio completo, com preferência em curso técnico ou superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência mínima de 2 anos em rotinas de Departamento Pessoal, com vivência prática em admissões, desligamentos, controle de férias, ponto eletrônico e benefícios. Domínio avançado do Pacote Office (Excel intermediário/avançado, Word e Outlook), além de conhecimento básico em sistemas de RH e folha de pagamento. Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária, habilidade de organização, atenção a detalhes, ética profissional e capacidade de atendimento ao público interno.. Idiomas: Português. Carga Horária: 40 Horas/Sem. Dias: Segunda a Sábado. Experiência exigida: Junior.

Benefícios:

• Vale Alimentação
• Vale Refeição
• Vale Combustível
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Participação nos Resultados (PPR)
• Reembolso