Recebe uma resposta deste empregador — um currículo e uma carta de apresentação adaptados exatamente ao que estão a contratar.
Perfil Líder busca profissional para atuar no setor de departamento pessoal, apoiando processos de admissão e demissão, preparando documentos e registros, e mantendo cadastros atualizados.
O(a) candidato(a) deve possuir ensino médio completo; superior cursando em RH ou Administração é desejável, com experiência prévia em rotinas DP e conhecimentos básicos da legislação trabalhista e previdenciária. Excel é essencial para o dia a dia.
Auxiliar na admissão e demissão de colaboradores, incluindo a preparação de documentos e registros. Realizar o controle de ponto, férias e afastamentos. Prestar suporte no cálculo e conferência de folha de pagamento e encargos sociais. Atender e orientar colaboradores sobre questões relacionadas ao departamento pessoal. Manter arquivos e cadastros de funcionários atualizados. Ensino médio completo (desejável superior cursando em RH, Administração ou áreas correlatas). Experiência prévia em rotinas de departamento pessoal. Conhecimento básico da legislação trabalhista e previdenciária. Habilidade com pacote Office, especialmente Excel. Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação.