Assistente de Departamento Pessoal

Fassilog Transporte e Logística; São Paulo; Presencial; BRL 31 248 - 46 872; Tempo integral

Resumo da oferta

A Fassilog Transporte e Logística está contratando profissional de RH para atuar no departamento pessoal, apoiando na folha de pagamento, nos benefícios e nos processos de admissão e demissão.

O(a) candidato(a) manterá os registros atualizados, orientará colaboradores sobre direitos e políticas internas, fará controle de ponto, preparar relatórios para fiscalizações e assegurará a confidencialidade das informações da empresa.

Qualificações

• Ensino médio completo com preferencia por técnico/superior em RH, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em rotinas de departamento pessoal, preferencialmente em micro ou pequenas empresas.
• Conhecimento básico da legislação trabalhista e previdenciária.
• Habilidade com pacote Office (Word, Excel) e sistemas de gestão de RH.
• Organização, proatividade e atenção aos detalhes.
• Boa comunicação interpessoal e capacidade de trabalhar em equipe.

Responsabilidades

• Auxiliar na elaboração e processamento da folha de pagamento, incluindo salários, horas extras, adicionais e descontos.
• Controlar e gerenciar benefícios como vale-transporte, vale-refeição e plano de saúde.
• Apoiar admissão e demissão, coleta de documentos e homologações.
• Manter registros de funcionários e cadastros atualizados.
• Atender colaboradores sobre direitos, deveres e políticas internas.
• Organizar e arquivar documentos do departamento pessoal com confidencialidade.
• Auxiliar no controle de ponto e banco de horas.
• Preparar relatórios para fiscalizações e auditorias trabalhistas.

Conhecimentos

Pacote Office

Sistemas de RH

Boa comunicação interpessoal

Trabalho em equipe

Formação académica

Ensino médio completo

Curso técnico em RH/ Administração

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades

Auxiliar na elaboração e processamento da folha de pagamento, incluindo cálculos de salários, horas extras, adicionais e descontos. Realizar o controle e a gestão de benefícios, como vale-transporte, vale-refeição e plano de saúde. Apoiar nos processos de admissão e demissão de funcionários, incluindo a coleta de documentos, registro em sistemas e homologações. Manter atualizados os registros de funcionários e informações cadastrais. Atender e orientar os colaboradores sobre questões relacionadas a direitos, deveres e políticas internas. Organizar e arquivar documentos do departamento pessoal, garantindo a integridade e confidencialidade das informações. Auxiliar no controle de ponto e banco de horas. Preparar relatórios e documentos para fiscalizações e auditorias trabalhistas.

Qualificações

• Ensino médio completo; desejável curso técnico ou superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em rotinas de departamento pessoal, preferencialmente em micro ou pequenas empresas.
• Conhecimento básico da legislação trabalhista e previdenciária.
• Habilidade com pacote Office (Word, Excel) e sistemas de gestão de RH.
• Organização, proatividade e atenção aos detalhes.
• Boa comunicação interpessoal e capacidade de trabalhar em equipe.