Assistente De Departamento Pessoal - Mg

Sociis RH; Belo Horizonte; On-site; BRL 28,000 - 39,000; Full time

Job summary

Sociis RH está com vaga para apoio no setor de Recursos Humanos, em Belo Horizonte. O profissional atuará no apoio aos processos de admissão, cadastro de novos colaboradores e controle de ponto, contribuindo para a organização de documentos e para o controle da jornada de trabalho.

O papel envolve assistência nas rotinas administrativas do Departamento Pessoal, esclarecimento de dúvidas e apoio aos gestores. Formação não informada; atuação presencial na empresa.

Qualifications

• Atuar na admissão, controle de ponto e documentação de colaboradores.
• Apoiar as rotinas do Departamento Pessoal e a organização de registros.
• Organizar e manter atualizados documentos dos colaboradores.

Responsibilities

• Apoiar processos de admissão e organizar documentação.
• Realizar cadastro de novos colaboradores nos sistemas internos.
• Realizar o controle de ponto e acompanhar ocorrências.
• Auxiliar nas rotinas administrativas do DP e atendimento a dúvidas.

Skills

Admissão de colaboradores

controle de ponto

Departamento Pessoal

Rotinas administrativas

Tools

Sistemas de ponto

Job description

-Apoiar os processos de admissão de novos colaboradores, realizando conferência e organização de documentos admissionais. Realizar o cadastro de novos colaboradores nos sistemas internos e de Departamento Pessoal. Apoiar o processo de integração de novos colaboradores, fornecendo orientações e documentos necessários. Realizar o controle e acompanhamento do registro de ponto dos colaboradores. Conferir marcações de ponto, identificando inconsistências, faltas, atrasos, horas extras e demais ocorrências. Realizar ajustes e lançamentos no sistema de ponto, conforme documentos e autorizações recebidas. Acompanhar o fechamento do ponto e solicitar aos gestores as correções ou justificativas necessárias. Apoiar o controle de banco de horas, compensações e demais ocorrências relacionadas à jornada de trabalho. Atender colaboradores e gestores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao ponto e aos processos admissionais. Organizar e manter atualizados documentos e registros dos colaboradores. Apoiar o envio e recebimento de documentos relacionados aos processos de admissão e controle de jornada. Auxiliar nas rotinas administrativas do Departamento Pessoal, conforme orientação do superior imediato. Executar outras atividades relacionadas à área de Departamento Pessoal.

Formação Acadêmica:

Não informado

Seleção e agenciamento de mão-de-obra.

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção