Assistente de Departamento Pessoal (DP)

REMOPT; Belo Horizonte; On-site; BRL 20,000 - 31,000; Full time

Job summary

A REMOPT está contratando um(a) Assistente de Departamento Pessoal para apoiar as rotinas administrativas e operacionais do setor, contribuindo para a organização e o cumprimento dos processos trabalhistas.

Você atuará no apoio a admissão e demissão, conferência de documentos, folha de pagamento, controle de ponto, benefícios e férias, com foco em organização e proatividade. Requisitos: ensino médio completo e experiência em DP, com boa comunicação.

Qualifications

• Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal.
• Conhecimento básico em legislação trabalhista.
• Conhecimento em Excel e Pacote Office.

Responsibilities

• Apoiar processos de admissão e demissão de colaboradores.
• Realizar controle e conferência de documentos admissionais.
• Auxiliar no fechamento e conferência da folha de pagamento.
• Realizar controle de ponto, faltas, atrasos e horas extras.
• Apoiar a administração de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, entre outros).
• Auxiliar nos processos de férias e afastamentos.
• Organizar e manter atualizados os registros e documentos dos colaboradores.
• Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao Departamento Pessoal.

Education

Ensino Médio Completo

Superior Cursando/Completo (Administração/ Contábeis/ RH)

Tools

Excel

Pacote Office

Job description

Estamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal para apoiar as rotinas administrativas e operacionais do setor, contribuindo para a organização e o cumprimento dos processos trabalhistas.

Principais atividades:

• Apoiar os processos de admissão e demissão de colaboradores;
• Realizar controle e conferência de documentos admissionais;
• Auxiliar no fechamento e conferência da folha de pagamento;
• Realizar controle de ponto, faltas, atrasos e horas extras;
• Apoiar a administração de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, entre outros);
• Auxiliar nos processos de férias e afastamentos;
• Organizar e manter atualizados os registros e documentos dos colaboradores;
• Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao Departamento Pessoal.

Requisitos

• Ensino médio completo;
• Desejável ensino superior cursando ou completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal;
• Conhecimento básico em legislação trabalhista;
• Conhecimento em Excel e Pacote Office;
• Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação;
• Proatividade e facilidade para trabalhar em equipe.