ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL - BELO HORIZONTE

LM 2Rodas; Nova Lima; Presencial; BRL 60.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

LM 2 Rodas está buscando profissional de Departamento Pessoal para atuar com processos, admissões, rescisões e gestão de benefícios. O(a) candidato(a) trabalhará em atividades de DP, apoiando a folha de pagamento, férias, afastamentos e treinamentos de aprendizes e PCDs.

Você fará parte do time de DP, com foco na folha de pagamento, com cotidiano de atendimento aos colaboradores e cumprimento de prazos legais, sempre buscando melhorias na prestação de serviços internos.

Formación

• Graduação em Administração, Ciências Contábeis, RH ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal.
• Conhecimento prévio em Legislação Trabalhista e CLT.
• Conhecimento em Excel e Pacote Office.
• Conhecimento em ERP.

Responsabilidades

• Atuar nos processos de Departamento Pessoal.
• Realizar admissões, integração e cadastramento de novos colaboradores.
• Conduzir processos de rescisão contratual, incluindo aviso prévio, validação de pedidos de demissão e homologação.
• Gerenciar férias vencidas e a vencer, realizando agendamento, cálculo e pagamento.
• Administrar empréstimos consignados.
• Executar lançamentos de variáveis na folha de pagamento.
• Gerar relatórios, holerites e enviar comprovantes de pagamento.
• Monitorar prazos e vigências de convênios e férias coletivas.
• Acompanhar afastamentos e ausências, incluindo atestados médicos, odontológicos e licenças.
• Orientar colaboradores quanto aos procedimentos relacionados a afastamentos e ausências.
• Administrar benefícios como seguro de vida e estacionamento.
• Controlar elegibilidade de benefícios e programação de pagamentos.
• Realizar a gestão das cotas de Aprendizes e PCD.
• Controlar pagamentos das instituições parceiras.
• Prestar atendimento aos colaboradores por meio do canal 'Fale com o DP'.

Conocimientos

Organização

Comunicação

Educación

Graduação completa ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas

Herramientas

Excel

Pacote Office

ERP

Descripción del empleo

Se você tem paix e3o pelo mundo de #duasrodas e vontade de fazer a diferena, venha construir um futuro conosco.

Na LM 2 Rodas trabalhamos com entusiasmo, despertando a paix e3o de ser e pertencer, pois, aqui todos somos essenciais e podemos fazer a diferen e7a.

Atividades a se desenvolver

• Atuar nos processos de Departamento Pessoal.
• Realizar admissor 0m A0o, integra e7 6o e cadastramento de novos colaboradores.
• Conduzir processos de rescis e3o contratual, incluindo aviso pr e9vio, valida e7 e3o de pedidos de demiss e3o e homologa e7 f5es com entrega de documenta e7 e3o.
• Gerenciar férias vencidas e a vencer, realizando agendamento, c e1lculo e programa e7 0e de pagamento.
• Administrar empr e9stimos consignados.
• Executar lan e7amentos de vari e1veis na folha de pagamento.
• Gerar relat f3rios, t edtulos de pagamento e enviar holerites.
• Monitorar prazos e vig eancias de conven e7 f5es coletivas.
• Acompanhar afastamentos e aus eancias, incluindo atestados m e9dicos, odontol f3gicos e licen e7as.
• Orientar colaboradores quanto aos procedimentos relacionados a afastamentos e aus eancias.
• Administrar benef edcios como seguro de vida e estacionamento.
• Controlar elegibilidade de benef edcios e programação de pagamentos.
• Realizar a gest e3o das cotas de Aprendizes e PCD.
• Controlar pagamentos das institui e7 f5es parceiras.
• Prestar atendimento aos colaboradores por meio do canal \"Fale com o DP\".

Requisitos Obrigatórios

• Gradua e7 e3o completa ou em andamento em Administra e7 e3o, Ci eancias Cont e1beis, Recursos Humanos ou e1reas correlatas.
• Experi eancia comprovada na e1rea de Departamento Pessoal.
• Conhecimento pr e9vio em Legisla e7 e3o Trabalhista e CLT.
• Conhecimento em Excel e Pacote Office.
• Conhecimento em s edtemas de gest e3o empresarial (ERP).

Requisitos Desej e1veis

• Capacidade anal edtica e de interpreta e7 e3o.
• Organiza e7 e3o e planejamento.
• Adaptabilidade a mudan e7as.
• Identifica e7 e3o de problemas e proposi e7 e3o de solu e7 f5es.