Assistente de Departamento Pessoal

FUJIOKA ELETRO IMAGEM S/A; Goiânia; Presencial; BRL 22 000 - 39 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A FUJIOKA ELETRO IMAGEM S/A procura um profissional de RH para apoiar processos de admissão, folha de pagamento e gestão de ponto em Goiânia. O cargo exige ensino superior em curso nas áreas de Administração ou RH e disponibilidade para atuação no escritório.

O colaborador auxiliará na gestão de benefícios, obrigações acessórias, arquivamento de documentos e atendimento a colaboradores, contribuindo com auditorias internas e externas quando necessário.

Qualificações

• Realizar processos de admissão de colaboradores e cadastro em sistema.
• Apoiar no processamento da folha de pagamento, conferindo horas extras e descontos.
• Controlar férias, afastamentos e rescisões.
• Gerir ponto eletrônico e manter conformidade com a legislação.
• Auxiliar na gestão de benefícios (VT, VR, etc.).
• Apoiar obrigações acessórias (eSocial).
• Manter arquivos de pessoal organizados e atualizados.
• Prestar atendimento a colaboradores e gestores.

Responsabilidades

• Realizar admissões e cadastro de documentos.
• Conferir informações para a folha de pagamento.
• Controlar férias, afastamentos e rescisões.
• Apurar ponto eletrônico e manter conformidade legal.
• Auxiliar na gestão de benefícios.
• Suporte em obrigações acessórias (eSocial).
• Organizar arquivos de pessoal.
• Atender dúvidas trabalhistas.

Conhecimentos

Admissões

Folha de pagamento

Ponto eletrônico

Benefícios

eSocial

RH geral

Atendimento a colaboradores

Formação académica

Ensino superior cursando (Admin/RH)

Ferramentas

Sistemas de folha de pagamento

Ponto eletrônico

Descrição da oferta de emprego

• Realizar processos de admissão (coleta de documentos e cadastro em sistema);
• Apoiar no processamento da folha de pagamento, conferindo informações como horas extras, descontos e benefícios;
• Controlar e lançar férias, afastamentos e rescisões;
• Fazer a apuração e controle de ponto eletrônico, garantindo conformidade com a legislação;
• Auxiliar na gestão de benefícios (VT, VR, entre outros);
• Apoiar no cumprimento de obrigações acessórias (eSocial);
• Manter arquivos e registros de pessoal organizados e atualizados;
• Prestar atendimento a colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas trabalhistas;
• Apoiar em auditorias internas e externas. Ensino superior cursando (adm, RH e afins);
• Informática básica;
• Conhecimento de rotinas de DP e lesgislação trabalhista;
• Experiência com sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico.