Auxiliar de Departamento pessoal

Faculdade UNIGUAÇU; Cascavel; Presencial; BRL 27 900 - 39 060; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição de ensino localizada em Cascavel, Paraná, está buscando um profissional para atuar nas rotinas administrativas e operacionais de Recursos Humanos. O candidato será responsável por garantir a organização dos registros dos colaboradores, apoiar na folha de pagamento e contribuir com processos de recrutamento e seleção. É necessário ter ensino médio completo, com preferência por formação técnica ou superior em áreas relacionadas, e conhecimento básico em legislação trabalhista. Habilidades em comunicação e trabalho em equipe são fundamentais.

Qualificações

• Ensino médio completo, desejável formação técnica ou superior em Administração, RH ou áreas correlatas.
• Conhecimento básico em legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal.
• Noções de folha de pagamento e sistemas de RH.
• Capacidade de manter sigilo profissional e organização.

Responsabilidades

• Garantir a organização e atualização dos registros de colaboradores.
• Apoiar processos de folha de pagamento com conferências e validações.
• Prestar atendimento aos colaboradores sobre benefícios e políticas.
• Contribuir com processos de recrutamento e seleção.
• Assegurar o cumprimento das obrigações trabalhistas.

Conhecimentos

Organização

Atenção aos detalhes

Boa comunicação interpessoal

Trabalho em equipe

Formação académica

Ensino médio completo

Formação técnica ou superior em Administração, RH ou áreas correlatas

Ferramentas

Sistemas de RH

Descrição da oferta de emprego

Profissional responsável por apoiar e executar rotinas administrativas e operacionais de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, assegurando a organização, confiabilidade e conformidade dos processos relacionados à gestão de pessoas. Atua como suporte aos colaboradores e lideranças, contribuindo para a eficiência das rotinas internas e para a aderência à legislação trabalhista vigente.

RESPONSABILIDADES:

• Garantar a organização e atualização dos registros de colaboradores, incluindo contratos, férias, licenças e controle de jornada.
• Apoiar os processos de folha de pagamento, realizando conferências, lançamentos e validações de informações.
• Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre benefícios, políticas internas e rotinas de RH.
• Contribuir com processos de recrutamento e seleção, realizando triagem de currículos, contato com candidatos e agendamento de entrevistas.
• Assegurar o cumprimento das obrigações trabalhistas, apoiando a conformidade com a legislação vigente.
• Alimentar e manter atualizados os sistemas de gestão de pessoas, garantindo a integridade das informações.

QUALIFICAÇÕES NECESSÁRIAS:

• Ensino médio completo (desejável formação técnica ou superior em Administração, RH ou áreas correlatas).
• Conhecimento básico em legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal.
• Noções de folha de pagamento e sistemas de RH.
• Organização, atenção aos detalhes e sigilo profissional.
• Boa comunicação interpessoal e habilidade para trabalho em equipe.