Assistente de Departamento Pessoal

CADIS; Região Geográfica Intermediária de São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A CADIS está buscando um Assistente de Departamento Pessoal para integrar sua equipe em São Paulo. O profissional será responsável por cálculos trabalhistas, aplicação de legislações e gerenciamento de benefícios. O candidato ideal deve ter formação em áreas correlatas e conhecimentos em sistemas de folha de pagamento. Esta é uma excelente oportunidade para quem busca se desenvolver na área de Recursos Humanos.

Qualificações

• Formação em Administração ou Recursos Humanos é preferencial.
• Conhecimentos sólidos em cálculos trabalhistas e legislação pertinente.
• Familiaridade com E-Social, Sefip, e sistemas relacionados.

Responsabilidades

• Realizar cálculos trabalhistas, como Admissão, Rescisão, e Férias.
• Aplicar a legislação trabalhista e as Convenções Coletivas.
• Processar a folha de pagamento e movimentar dados para o E-Social.

Conhecimentos

Cálculos trabalhistas

Legislação trabalhista

Gerenciamento de benefícios

Pacote Office

Formação académica

Superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas

Ferramentas

Software de ponto eletrônico

Sistemas de folha de pagamento

Descrição da oferta de emprego

Descrição da Posição:

Estamos em busca de um Assistente de Departamento Pessoal para integrar nossa equipe. Este profissional será responsável por atuar nas rotinas de administração de pessoal, garantindo a conformidade com as legislações trabalhistas e previdenciárias, além de apoiar nas atividades relacionadas a cálculos trabalhistas, gerenciamento de benefícios e processamento da folha de pagamento.

Responsabilidades Principais:

• Realizar cálculos trabalhistas, incluindo Admissão, Rescisão, Férias, 13º Salário e outras verbas rescisórias;
• Manter-se atualizado e aplicar corretamente a legislação trabalhista e previdenciária, conforme as normas vigentes;
• Aplicar as Convenções Coletivas nas rotinas do Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento de direitos e obrigações trabalhistas;
• Auxiliar no gerenciamento de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, etc.);
• Efetuar o processamento da folha de pagamento, utilizando sistemas eletrônicos de folha de pagamento;
• Realizar a movimentação de dados para o E-Social, Sefip, Conectividade Social, GRRF e outras obrigações acessórias;
• Atuar no controle e registro de ponto eletrônico, assegurando o correto cumprimento da jornada de trabalho;
• Prestar suporte no atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas à área de DP.

Requisitos:

• Formação: Superior completo ou cursando, preferencialmente em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Conhecimentos:
  • Sólidos conhecimentos em cálculos trabalhistas (Admissão, Rescisão, Férias, 13º Salário);
  • Familiaridade com a legislação trabalhista e previdenciária;
  • Experiência em Convenções Coletivas e sua aplicação prática;
  • Conhecimento em sistemas de folha de pagamento, Sefip, Conectividade Social, E-Social e GRRF;
  • Conhecimento em Software de ponto eletrônico;
  • Domínio do Pacote Office, especialmente Word, Excel e Outlook.

Diferenciais:

• Experiência com o sistema Domínio será considerado um grande diferencial.