Assistente de ADM Pessoal

Gestus; Natal; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa na área de Recursos Humanos busca um profissional para atuar no departamento pessoal. O trabalho envolve a administração de admissões, rescisões e folhas de pagamento, com um foco forte na cobrança de documentos e na conformidade com as legislações atuais. O candidato ideal terá um ensino superior completo ou em andamento nas áreas de Ciências Contábeis, Administração ou Recursos Humanos, além de vivência na função, permitindo o suporte aos clientes com excelência.

Qualificações

• Ensino Superior completo ou cursando em áreas relacionadas.
• Experiência na área de Departamento Pessoal.

Responsabilidades

• Conferir documentos e atualizar convenções coletivas.
• Realizar procedimentos para admissão e folha de pagamento.
• Emitir relatórios e guias de recolhimento.

Conhecimentos

Conferência de Documentos

Atualização em Convenções Coletivas

Emissão de Relatórios

Procedimentos de Admissão

Folha de Pagamento

Formação académica

Ensino Superior em Ciências Contábeis, Administração ou Recursos Humanos

Descrição da oferta de emprego

Descrição

Atuar desde o recebimento de informações para admissão, rescisão e férias, gerar lançamentos e guias de recolhimento para empresas de menor complexidade, além de preparar relatórios para atendimento aos clientes e apoio ao superior imediato quando solicitado.

Responsabilidades e atribuições

• Conferir documentos disponibilizados (em portal específico) pelos clientes da empresa;
• Atualizar-se quanto às convenções coletivas que abrangem os clientes;
• Emitir e publicar relatórios admissionais em portal específico de comunicação com os clientes;
• Atender solicitações registradas no Domínio Atendimento;
• Realizar todos os procedimentos necessários à admissão de pessoal (cadastro, ficha de registro, emissão de documentos pertinentes);
• Cadastrar atestados no sistema de folha;
• Executar procedimentos para folha de pagamento através do sistema;
• Conferir folha de pagamento antes de liberar para o cliente;
• Emitir relatórios e contracheques;
• Elaborar e conferir encargos sociais;
• Emitir relatórios para acompanhamento do período de férias;
• Elaborar recibo e aviso de férias;
• Fazer rescisão de contratos e todos os procedimentos necessários, inclusive emitir guia de FGTS rescisório;
• Elaborar e transmitir obrigações acessórias DCTFweb, DIRBI e registros do e-Social;
• Publicar comunicado para pagamento da contribuição assistencial e mensalidade sindical;
• Calcular, emitir e publicar o RPA (recibos eletrônicos);
• Emitir e publicar para os clientes da guia FGTS digital;
• Emitir certidão negativa junto ao INSS e FGTS;
• Comunicar acidente de trabalho – CAT;
• Corrigir dados do trabalhador junto a CEF, através de formulários específicos;
• Realizar a abertura e aferição de CNO;
  
  

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior completo ou cursando em Ciências Contábeis, Administração ou Recursos Humanos;
• Experiência na área de Departamento Pessoal.