Assistente comercial

Seb Education; São Paulo; On-site; BRL 24,000 - 36,000; Full time

Job summary

Harven procura Assistente Comercial em Ribeirão Preto/SP para atuar no suporte ao processo de captação de candidatos e atendimento aos alunos, prospects e públicos interessados. O papel envolve orientar sobre cursos, prazos de matrícula e documentos, contribuindo para o fluxo comercial.

O candidato deverá possuir ensino médio completo, boa comunicação e experiência em rotinas de atendimento e bases de dados.

Qualifications

• Ensino Médio completo.
• Experiência em atendimento, captação, vendas e áreas comerciais.
• Conhecimento básico do Pacote Office.
• Vivência com atualização de cadastros, controles e bases de dados.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Facilidade para atendimento e relacionamento com candidatos, prospects e público em geral.

Responsibilities

• Receber e processar inscrições de candidatos para o vestibular, apoiando o cumprimento dos prazos e etapas do processo seletivo.
• Apoiar a comunicação com alunos, prospects e interessados, fornecendo orientações sobre cursos, processos seletivos, documentos e prazos de matrícula.
• Apoiar ações de atração, relacionamento e retenção de candidatos, contribuindo para a evolução do funil comercial.
• Atualizar bases de dados acadêmicas, financeiras e comerciais, garantindo a qualidade e a integridade das informações.
• Auxiliar no acompanhamento de indicadores de captação, evasão, conversão e matrícula, apoiando a análise de resultados.

Skills

Atendimento ao cliente

Comunicação

Vendas

Organização

Education

Ensino Médio completo

Tools

Pacote Office

Job description

Harven contrata Assistente Comercial, para atuar em Ribeirão Preto/SP.

Responsabilidades e atribuições

• Receber e processar inscrições de candidatos para o vestibular, apoiando o cumprimento dos prazos e etapas do processo seletivo.
• Apoiar a comunicação com alunos, prospects e interessados, fornecendo orientações sobre cursos, processos seletivos, documentos e prazos de matrícula.
• Apoiar ações de atração, relacionamento e retenção de candidatos, contribuindo para a evolução do funil comercial.
• Atualizar bases de dados acadêmicas, financeiras e comerciais, garantindo a qualidade e a integridade das informações.
• Auxiliar no acompanhamento de indicadores de captação, evasão, conversão e matrícula, apoiando a análise de resultados.
• Dar suporte às atividades relacionadas aos processos seletivos, incluindo organização de documentos e materiais.
• Elaborar minutas de relatórios gerenciais, apoiando a equipe comercial na tomada de decisão.
• Organizar documentos e apoiar a equipe comercial no acompanhamento do funil de relacionamento com candidatos.
• Atuar em conjunto com as áreas Acadêmica, Financeira e de Marketing, garantindo o fluxo adequado das demandas de captação.
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos de atendimento e captação de candidatos.
• Receber e processar inscrições de candidatos para o vestibular, apoiando o cumprimento dos prazos e etapas do processo seletivo.
• Apoiar a comunicação com alunos, prospects e interessados, fornecendo orientações sobre cursos, processos seletivos, documentos e prazos de matrícula.
• Apoiar ações de atração, relacionamento e retenção de candidatos, contribuindo para a evolução do funil comercial.
• Atualizar bases de dados acadêmicas, financeiras e comerciais, garantindo a qualidade e a integridade das informações.
• Auxiliar no acompanhamento de indicadores de captação, evasão, conversão e matrícula, apoiando a análise de resultados.
• Dar suporte às atividades relacionadas aos processos seletivos, incluindo organização de documentos e materiais.
• Elaborar minutas de relatórios gerenciais, apoiando a equipe comercial na tomada de decisão.
• Organizar documentos e apoiar a equipe comercial no acompanhamento do funil de relacionamento com candidatos.
• Atuar em conjunto com as áreas Acadêmica, Financeira e de Marketing, garantindo o fluxo adequado das demandas de captação.
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos de atendimento e captação de candidatos.

Requisitos e qualificações

• Ensino Médio completo;
• Experiência em rotinas de atendimento, captação, vendas e áreas comerciais;
• Conhecimento básico do Pacote Office;
• Vivência com atualização de cadastros, controles e bases de dados;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Facilidade para atendimento e relacionamento com candidatos, prospects e público em geral;