Assistente comercial Ribeirão Preto - SP Full-time employee

Seb Education

São Paulo

Hybrid

BRL 20.000 - 29.000

Vollzeit

Vor 5 Tagen
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Zusammenfassung

Seb Education, sediada em Ribeirão Preto, SP, contrata Assistente Comercial para atuar em Ribeirão Preto/SP. Receber e processar inscrições para o vestibular, acompanhando prazos e etapas do processo seletivo.

A função envolve apoiar a comunicação com alunos, prospects e interessados, contribuindo para o fluxo do funil comercial, atualização de cadastros e indicadores. Requisito: Ensino Médio completo e boa comunicação.

Qualifikationen

  • Ensino Médio completo.
  • Experiência em rotinas de atendimento, captação, vendas e áreas comerciais.
  • Conhecimento básico do Pacote Office.
  • Vivência com atualização de cadastros, controles e bases de dados.
  • Boa comunicação verbal e escrita.

Aufgaben

  • Receber e processar inscrições de candidatos para o vestibular.
  • Apoiar a comunicação com alunos, prospects e interessados, orientando sobre cursos e prazos.
  • Atualizar bases de dados acadêmicas, financeiras e comerciais, garantindo qualidade das informações.
  • Acompanhar indicadores de captação, evasão, conversão e matrícula.
  • Dar suporte às atividades dos processos seletivos, incluindo organização de documentos.
  • Elaborar minutas de relatórios gerenciais para a equipe comercial.
  • Organizar documentos e acompanhar o funil de relacionamento com candidatos.
  • Atuar com as áreas Acadêmica, Financeira e de Marketing para o fluxo de captação.
  • Identificar oportunidades de melhoria nos processos de atendimento e captação de candidatos.

Kenntnisse

Atendimento ao cliente
Captação de candidatos
Vendas
Comunicação
Pacote Office

Ausbildung

Ensino médio completo

Jobbeschreibung

Workplace: Ribeirão Preto - SP Ribeirão Preto - SP

Job type: Full-time employee Full-time employee

Harven contrata Assistente Comercial , para atuar em Ribeirão Preto/SP .

Receber e processar inscrições de candidatos para o vestibular, apoiando o cumprimento dos prazos e etapas do processo seletivo.

  • Apoiar a comunicação com alunos, prospects e interessados, fornecendo orientações sobre cursos, processos seletivos, documentos e prazos de matrícula.
  • Apoiar ações de atração, relacionamento e retenção de candidatos, contribuindo para a evolução do funil comercial.
  • Atualizar bases de dados acadêmicas, financeiras e comerciais, garantindo a qualidade e a integridade das informações.
  • Auxiliar no acompanhamento de indicadores de captação, evasão, conversão e matrícula, apoiando a análise de resultados.
  • Dar suporte às atividades relacionadas aos processos seletivos, incluindo organização de documentos e materiais.
  • Elaborar minutas de relatórios gerenciais, apoiando a equipe comercial na tomada de decisão.
  • Organizar documentos e apoiar a equipe comercial no acompanhamento do funil de relacionamento com candidatos.
  • Atuar em conjunto com as áreas Acadêmica, Financeira e de Marketing, garantindo o fluxo adequado das demandas de captação.
  • Identificar oportunidades de melhoria nos processos de atendimento e captação de candidatos.
  • Apoiar a comunicação com alunos, prospects e interessados, fornecendo orientações sobre cursos, processos seletivos, documentos e prazos de matrícula.
  • Apoiar ações de atração, relacionamento e retenção de candidatos, contribuindo para a evolução do funil comercial.
  • Atualizar bases de dados acadêmicas, financeiras e comerciais, garantindo a qualidade e a integridade das informações.
  • Auxiliar no acompanhamento de indicadores de captação, evasão, conversão e matrícula, apoiando a análise de resultados.
  • Dar suporte às atividades relacionadas aos processos seletivos, incluindo organização de documentos e materiais.
  • Elaborar minutas de relatórios gerenciais, apoiando a equipe comercial na tomada de decisão.
  • Organizar documentos e apoiar a equipe comercial no acompanhamento do funil de relacionamento com candidatos.
  • Atuar em conjunto com as áreas Acadêmica, Financeira e de Marketing, garantindo o fluxo adequado das demandas de captação.
  • Identificar oportunidades de melhoria nos processos de atendimento e captação de candidatos.

Ensino Médio completo;

Experiência em rotinas de atendimento, captação, vendas e áreas comerciais;

Conhecimento básico do Pacote Office;

Vivência com atualização de cadastros, controles e bases de dados;

Boa comunicação verbal e escrita;

Facilidade para atendimento e relacionamento com candidatos, prospects e público em geral;

  • Step 2: Entrevista com o RH 2 Entrevista com o RH
Conheça a nossa história

Há mais de seis décadas, fazemos da educação um caminho para ampliar possibilidades, atravessar fronteiras e construir novos futuros.

O Seb Education reúne escolas, educadores, lideranças e profissionais de diferentes áreas em uma rede global de conhecimento, aprendizagem e colaboração.

Somos mais de 7 mil pessoas conectadas pelo compromisso de criar experiências educacionais relevantes para mais de 400 mil estudantes em aproximadamente 40 países.

Nossa história nos trouxe até aqui. As pessoas que fazem parte dela nos levam adiante.

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