Assistente Administrativo – RH/DP (Recife)

TENDA NEGOCIOS IMOBILIARIOS S.A; Recife; On-site; BRL 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale Refeição e Vale Alimentação

Vale Transporte

Estacionamento

TendaPrev

Bônus anual conforme atingimento de结果

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Seguro de Vida

Wellhub

Programa Gestante e Licença Maternidae

Job summary

A TENDA NEGOCIOS IMOBILIARIOS S.A. oferece oportunidade para atuar no suporte aos processos de RH e DP, com foco na documentação trabalhista, conferência de informações e controle de registros.

A posição envolve validação documental, atendimento a clientes internos e externos, e apoio às rotinas administrativas da área. É desejável formação superior em Administração/Recursos Humanos (cursando/andamento) e domínio do Pacote Office, Outlook, Excel, PowerPoint e Word para elaboração de relatórios e

Qualifications

• Ensino superior cursando ou em andamento nas áreas de Administração, Recursos Humanos ou correlatas.
• Conhecimento em Pacote Office; Outlook para organização de agendas, e-mails e compromissos; Excel para controle de dados; PowerPoint para apresentações; Word para documentos e relatórios.

Responsibilities

• Atuar no suporte aos processos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, com foco em documentação trabalhista, conferência de informações e controle de registros.
• Realizar a validação documental de colaboradores no sistema, garantindo que os documentos exigidos pela legislação trabalhista estejam atualizados e em conformidade.
• Conferir e validar documentos e informações relacionados a FGTS Digital, GPS, DARF, holerites, cartão de ponto e documentação rescisória, assegurando o cumprimento das exigências legais e normativas da área.
• Apoiar e prestar atendimento aos clientes internos e externos, esclarecendo dúvidas relacionadas à documentação trabalhista e orientando sobre os procedimentos necessários.
• Realizar o controle, organização e atualização da documentação administrativa e trabalhista, mantendo os registros precisos e acessíveis para auditorias e inspeções.
• Elaborar relatórios e controles relacionados à conformidade documental, identificando pendências e não conformidades e acompanhando as respectivas tratativas.
• Interagir com diferentes áreas da empresa para garantir o cumprimento dos processos, das demandas e dos prazos estabelecidos.
• Apoiar nas atividades administrativas relacionadas aos processos de RH e Departamento Pessoal, contribuindo para a organização e eficiência das rotinas da área.

Skills

Organização de informações

Elaboração de relatórios

Interação com áreas

Education

Superior em Administração/Recursos Humanos (cursando/andamento)

Tools

Pacote Office

Outlook

Excel

PowerPoint

Word

Job description

Responsabilidades e atribuições

• Atuar no suporte aos processos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, com foco em documentação trabalhista, conferência de informações e controle de registros;
• Realizar a validação documental de colaboradores no sistema, garantindo que os documentos exigidos pela legislação trabalhista estejam atualizados e em conformidade;
• Conferir e validar documentos e informações relacionados a FGTS Digital, GPS, DARF, holerites, cartão de ponto e documentação rescisória, assegurando o cumprimento das exigências legais e normativas da área;
• Apoiar e prestar atendimento aos clientes internos e externos, esclarecendo dúvidas relacionadas à documentação trabalhista e orientando sobre os procedimentos necessários;
• Realizar o controle, organização e atualização da documentação administrativa e trabalhista, mantendo os registros precisos e acessíveis para auditorias e inspeções;
• Elaborar relatórios e controles relacionados à conformidade documental, identificando pendências e não conformidades e acompanhando as respectivas tratativas;
• Interagir com diferentes áreas da empresa para garantir o cumprimento dos processos, das demandas e dos prazos estabelecidos;
• Apoiar nas atividades administrativas relacionadas aos processos de RH e Departamento Pessoal, contribuindo para a organização e eficiência das rotinas da área.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior cursando ou em andamento nas áreas de Administração, Recursos Humanos ou correlatas;
• Conhecimento em Pacote Office;
• Outlook: organização de agendas, e-mails e compromissos;
• Excel: criação e atualização de planilhas, uso de fórmulas e gráficos para controle de dados;
• PowerPoint: elaboração de apresentações claras e objetivas;
• Word: formatação e produção de documentos e relatórios;
• Habilidade para elaboração de relatórios, controle de indicadores e organização de informações com precisão e clareza.

Informações adicionais

Benefícios Essenciais?

• Vale Refeição e Vale Alimentação , aqui você tem iFood Beneficios?
• Vale Transporte – Disponível para demais cargos;?
• Estacionamento – Exclusivo para liderança;?
• TendaPrev;?
• Bônus anual conforme atingimento de resultados.?

Saúde e Bem-estar?

• Plano de Saúde – O titular não paga mensalidade, apenas coparticipação por uso;?
• Plano Odontológico – Opcional;?
• Seguro de Vida;?
• Wellhub;?
• Dr. Alper – Consultas gratuitas com especialistas de diferentes áreas;?
• Programa Gestante e Licença Maternidade estendida;?
• Convênio Farmácia.?
• ?

Qualidade de vida?

• Regime Presencial;?
• Horário Flexível;?
• Folga de aniversário;?
• Alo Viva Bem – Canal exclusivo dedicado ao colaborador.?
• Carreira e Desenvolvimento??
• Plataforma de educação;??
• Subsídio educacional.??

Para você e sua família??

• Auxílio creche para as mamães;??
• Licença-paternidade estendida.??
• ?

Benefícios e Vantagens Extras??

• Desconto em apartamento da Tenda;??
• Desconto em ingresso do Cinemark;??
• Vale Natal.??