Assistente Administrativo RH

Parkfer Ferramentaria; Joinville; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de ferramentaria em Joinville busca um Assistente de Recursos Humanos para apoiar rotinas administrativas e processos de recrutamento. O candidato ideal deve estar cursando ensino superior ou técnico nas áreas de Recursos Humanos ou Administração e ter experiência em rotinas administrativas. Oferecemos um ambiente colaborativo e oportunidades de desenvolvimento profissional.

Qualificações

• Experiência em rotinas administrativas e Recursos Humanos.
• Organização e atenção aos detalhes são fundamentais.
• Conhecimento em legislação trabalhista e informática é requerido.

Responsabilidades

• Apoiar no controle de documentos administrativos e rotinas fiscais.
• Participar do recrutamento e seleção de candidatos.
• Elaborar relatórios de indicadores de desempenho.

Conhecimentos

Organização

Atenção aos detalhes

Conhecimento em legislação trabalhista

Informática

Formação académica

Cursando ensino superior ou técnico em Recursos Humanos

Administração ou áreas correlatas

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades:

1. Apoiar no controle de documentos administrativos.
2. Auxiliar nas rotinas fiscais, como lançar notas fiscais de entrada, emissão, notas de remessas e cadastros nos sistemas.
3. Participar do recrutamento e seleção de candidatos.
4. Responsável pela documentação e cadastro de funcionários, admissão/demissão, e integração.
5. Distribuir EPI's e uniformes.
6. Realizar conferências na folha de pagamento, manutenção e controle de relógio ponto.
7. Organizar treinamentos e programas de desenvolvimento de pessoal.
8. Elaborar relatórios de indicadores de desempenho.
9. Acompanhar laudos ambientais e conhecimentos em normas regulamentadoras (NR).
10. Executar outras atividades pertinentes à função.

Escolaridade: Cursando ensino superior ou técnico em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.

Requisitos:

• Experiência em rotinas administrativas e Recursos Humanos.
• Conhecimento em legislação trabalhista, segurança do trabalho e medicina ocupacional.
• Organização e atenção aos detalhes.
• Conhecimento em informática, incluindo pacote Office (Word, Excel, etc).