Descrição
Efetuar tarefas do setor financeiro, RH, DP e Administrativo, visando atender às demandas da empresa
Descrição
Efetuar tarefas do setor financeiro, RH, DP e Administrativo, visando atender às demandas da empresa
Responsabilidades e atribuições
- Atender clientes e ligações telefônicas.
- Auxiliar nas atividades de controle do Fluxo de Caixa, conforme orientação do
- superior imediato.
- Auxiliar nas atividades de controle do Fluxo de Caixa, conforme orientação do
- superior imediato.
- Emitir recibos avulsos de chapadas ou outras prestações de serviços no sistema
- ANITA-ETML.
- Auxiliar nas atividades de controle do Fluxo de Caixa, conforme orientação do
- superior imediato.
- Baixar títulos no sistema, recebidos na filial, visando registrar informações.
- Atualizar boletos para os clientes ETM, registrando os valores devidos.
- Lançar contas a pagar e receber no sistema e emitir relatórios.
- Auxiliar na conferência de notas fiscais emitidas por nossos fornecedores,
- enviando dentro do prazo para lançamento e pagamento e respeitando os prazos fiscais
- Encaminhar títulos recebidos (cheques pré-datados e outros) para matriz.
- Realizar provisões de dinheiro e depósitos para pagamentos diversos.
- Realizar orçamentos em geral para compra de produtos e ou serviços quando
- necessário.
- Solicitar descontos e prorrogações de pagamento (matriz e filiais).
- Acompanhar e controlar as emissões de DANFE’s e NF’s de prestadores de serviço,
- carimbar e encaminhar para contabilidade e ou manutenção da frota.
- Solicitar materiais de uso e consumo ao almoxarifado da Matriz.
- Controlar material de limpeza e escritório, visando otimizar o uso e evitar
- desabastecimento.
- Controlar e programar manutenções na filial.
- Realizar atendimento interno e externo de acordo com a necessidade da empresa.
- Realizar controle dos extintores de incêndio, acompanhando vencimento e
- providenciando revalidação.
- Providenciar documentações e certidões disponibilizadas pela prefeitura IPTU, CND e Alvará.
- Auxiliar nos processos da área de Pessoal e RH, tais como: admissão, demissão,
- benefícios, férias, controle de ponto, treinamento introdutório e demais atividades
- da área.
- Executar outras tarefas a critério do superior imediato.
Requisitos e qualificações
Escolaridade: Ensino médio completo Habilidades: Atenção, boa didática, boa comunicação entre setores, criatividade, proatividade e autocrítica, flexibilidade, comunicação e foco em resultados, organização.
Benefícios
- Salário da função
- Vale a alimentação
- Vale transporte
- Seguro de vida
- Plano de saúde coparticipativo
- Plano odontológico coparticipativo
- Participação por resultados
- Descontos em farmacia
- Convenio Sest Senat