Vaga exclusiva para residentes em Campinas/SP e regiões próximas. Não serão analisados currículos de candidatos que não residam em Campinas/SP e regiões próximas.
REQUISITOS OBRIGATÓRIOS
- Ensino Superior completo em Administração de Empresas, logística ou áreas correlatas
- Carteira de Habilitação – categoria B (válida e definitiva)
Responsabilidades
- Atender as demandas das áreas internas da empresa;
- Coletar assinaturas de colaboradores, prestadores de serviço e clientes em documentos quando necessário;
- Atender a solicitação de serviços e compras para atendimento de demandas da empresa;
- Controlar a manutenção do patrimônio da Lead;
- Realizar gestão da frota própria ou locada, avaliando a necessidades de manutenção e limpeza, com base nas inspeções realizadas;
- Manter ficha de inspeção de veículos arquivadas física e digitalmente;
- Realizar o controle de itens de almoxarifado (EPIS, materiais de escritório, Uniformes e demais itens sob sua responsabilidade);
- Entregar aos solicitantes os materiais solicitados (EPI, uniformes ou material de escritório);
- Elaborar a escala de recolhimento de resíduos e monitorar o cumprimento pelos responsáveis;
- Resolver questões relacionadas a locação de imóveis;
- Realizar serviços externos quando necessário;
- Realizar atendimentos telefônicos e de portaria (recebimento de mercadorias, correspondências e pessoas, sejam clientes, novos colaboradores ou prestadores de serviço);
- Exigir dos demais colaboradores o cumprimento dos procedimentos relativos aos processos administrativos;
- Interromper e reportar à Gerência qualquer atividade que não esteja de acordo com os procedimentos do Sistema de Gestão Integrado;
- Impedir o acesso de pessoal não autorizado às dependências da Lead;
- Exigir que prestadores de serviços patrimoniais sigam as Normas e Condutas internas e as diretrizes de SMS e do SGI.
- Realizar orçamento e contratação de serviços de manutenção predial (pedreiros, eletricistas, faxineiros etc.);
- Realizar locação de veículos conforme demanda e aprovações da diretoria;
- Responder a entrevistas de Auditoria Interna e Externa;
- Responder e reportar-se à Gerência Administrativa e Diretoria;
- Seguir as diretrizes e procedimentos do Sistema de Gestão Integrado;
- Identificar e reportar não conformidades nos procedimentos do SGI.