ASSISTENTE ADMINISTRATIVO DE OBRAS I

PRUMO ENGENHARIA; Serra; Presencial; BRL 24 000 - 36 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Consultas médicas online

Nutricionista

Apoio psicológico

Alimentação

Seguro de vida

Desconto em viagens

Acesso a academias

Resumo da oferta

A PRUMO ENGENHARIA busca um auxiliar de RH para apoiar rotinas de pessoal, admissões e desligamentos, gestão de benefícios e atendimento aos colaboradores. O papel exige organização, boa comunicação e proatividade.

Atividades incluem controle de cadastros, triagem de currículos, divulgação de vagas e acompanhamento da jornada de trabalho, com foco no cumprimento das políticas internas e da legislação vigente.

Qualificações

• Ensino médio completo.
• Conhecimento no Pacote Office; experiência com RH/Departamento Pessoal desejável.
• Organização, atenção aos detalhes, proatividade, boa comunicação e trabalho em equipe.
• Experiência prévia em rotinas de Recursos Humanos é diferencial.

Responsabilidades

• Apoiar na administração de benefícios, gestão de registros e atualização de dados dos empregados.
• Auxiliar nos processos de admissão, integração e desligamento, organização de documentos e checklists.
• Realizar triagem de currículos, divulgação de vagas, agendamento de entrevistas e retorno aos candidatos.
• Acompanhar jornada de trabalho e frequência dos empregados, apoiar treinamentos e esclarecer dúvidas relacionadas às rotinas trabalhistas.
• Apoiar na elaboração e divulgação de comunicados e materiais destinados aos empregados.

Conhecimentos

Organização

Atenção aos detalhes

Proatividade

Boa comunicação

Trabalho em equipe

Formação académica

Ensino médio completo

Ferramentas

Pacote Office

Sistemas de RH

Descrição da oferta de emprego

Job description

Atuar no apoio às rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, realizando atividades como organização de documentos, admissões e desligamentos, controle de benefícios e ponto, atualização de cadastros e atendimento aos colaboradores. Zelar pela organização dos processos e pelo cumprimento das políticas internas e da legislação vigente.

Main responsibilities

• Apoiar na administração de benefícios, gestão de registros e atualização de dados dos empregados;
• Auxiliar nos processos de admissão, integração e desligamento, garantindo a organização de documentos e checklists;
• Realizar triagem de currículos, divulgação de vagas, agendamento de entrevistas e retorno aos candidatos;
• Acompanhar a jornada de trabalho e a frequência dos empregados, além de apoiar treinamentos e esclarecer dúvidas relacionadas às rotinas trabalhistas;
• Apoiar na elaboração e divulgação de comunicados e materiais destinados aos empregados.

Requirements and skills

• Ensino médio completo;
• Conhecimento no Pacote Office, sendo desejável experiência com sistemas de RH e/ou Departamento Pessoal;
• Organização, atenção aos detalhes, proatividade, boa comunicação e facilidade para trabalhar em equipe;
• Experiência prévia em rotinas de Recursos Humanos ou Departamento Pessoal será considerada um diferencial.

Additional information

Benefícios Oferecidos:

• Consultas médicas online
• Atendimento com nutricionista
• Apoio psicológico
• Alimentação
• Kit bebê
• Carta dos sonhos
• Seguro de vida
• Desconto em viagens
• Acesso a academias e atividades físicas