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A Paytrack, empresa de tecnologia financeira, busca Assistente Administrativo Júnior para atuar como elo entre áreas internas, apoiando negociações com fornecedores, organização de relatórios e melhoria de processos que sustentam o crescimento.
Você terá responsabilidades em controles financeiros, compras, padronização de políticas, coleta de dados para dashboards, suporte multiáreas e governança de arquivos. Buscamos alguém organizado, com boa comunicação e proatividade.
Se você é uma pessoa organizada, comunicativa e quer entender de perto como funciona a engrenagem operacional e financeira de uma grande tech, o seu próximo passo está aqui. Como Assistente Administrativo Júnior, você atuará como um elo facilitador entre as áreas internas, apoiando desde a negociação com fornecedores até a estruturação de relatórios e processos que dão suporte ao nosso crescimento.
O time Administrativo da Paytrack é o ponto de apoio que garante a estabilidade, a governança e o funcionamento fluido de toda a nossa operação interna. Nós não trabalhamos de forma isolada ou burocrática; atuamos em total proximidade com as áreas de Finanças, Recursos Humanos e Compras. Nossa missão é otimizar recursos, garantir que os contratos e fornecedores rodem sem gargalos e dar todo o suporte para que os nossos times internos tenham foco total em gerar fãs na ponta.
Nesta posição Júnior, você equilibrará rotinas operacionais cruciais a análises iniciais de processos:
Controles Financeiros e Administrativos: Executar rotinas de lançamentos, conferência de notas fiscais, reembolsos e relatórios administrativos básicos de suporte ao time financeiro.
Gestão de Compras e Fornecedores: Apoiar no fluxo de compras internas, realizando cotações, conduzindo negociações de baixa complexidade e acompanhando os prazos, renovações e condições de contratos vigentes.
Melhoria e Padronização: Auxiliar ativamente na elaboração, revisão e atualização de políticas corporativas, manuais de procedimentos e fluxos de controles internos.
Data Storytelling Administrativo: Coletar dados operacionais para preparar relatórios gerenciais e apresentações visuais básicas que apoiem o acompanhamento de resultados da área.
Suporte Multiáreas: Atender e direcionar demandas administrativas cotidianas vindas das diferentes equipes da Paytrack, garantindo respostas ágeis e eficientes.
Organização e Governança: Manter e estruturar os arquivos físicos e digitais da empresa atualizados, garantindo conformidade e facilidade de auditoria.
Olhar de Eficiência: Identificar gargalos simples nas rotinas administrativas diárias e propor soluções lógicas e automatizadas para simplificar os processos.
Procuramos uma pessoa com perfil altamente dinâmico, organizado e com excelente capacidade de comunicação interpessoal. Em uma scale-up de crescimento acelerado, demonstrar proatividade, curiosidade intelectual e forte autorresponsabilidade com os prazos são características indispensáveis. Você deve ser alguém focado em soluções objetivas, que goste de interagir com pessoas e que saiba priorizar demandas simultâneas mantendo a atenção aos detalhes.
Essenciais (O que você precisa haver):
Ensino superior em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Finanças, Processos Gerenciais, Economia ou áreas correlatas (ou uma trajetória que nos surpreenda!).
Experiência inicial (pode ser estágio ou vivências anteriores) em rotinas administrativas, de compras, faturamento ou atendimento.
Noções básicas de negociação com fornecedores e processos de cotação.
Conhecimento intermediário em ferramentas de produtividade e planilhas (Excel ou Google Sheets) para organização de dados e relatórios.
Ótima comunicação verbal e escrita para interagir com públicos internos e externos de forma transparente e assertiva.
Diferenciais (O que te destaca):
Vivência profissional anterior em empresas do ecossistema de tecnologia, startups, scale-ups ou ambientes dinâmicos de serviços.
Familiaridade com sistemas ERP de gestão administrativa/financeira de mercado.
Escola de Aprendizado Acelerado: Uma visão 360° de como funciona a operação interna de uma traveltech/SaaS líder de mercado, acelerando sua maturidade corporativa.
Espaço para Protagonismo: Uma cultura horizontal onde o seu desempenho e suas ideias de melhoria têm voz ativa desde o primeiro dia.
Apoio e Jogo de Ganha-Ganha: Um time altamente colaborativo, que compartilha conhecimento no dia a dia e apoia o seu desenvolvimento para níveis mais avançados.
Inclusão e Diversidade: Somos feitos de pessoas inovadoras, creativeas e diversas. Todas as nossas vagas são inclusivas e abertas para pessoas com deficiência (PCD) — venha com a sua singularidade fazer parte do nosso time!
Se você tem paixão por organização, facilidade em resolver problemas e quer crescer em uma grande tech, seu lugar é aqui.