Assistente Administrativo

SUPERMERCADOS ANGELONI; Florianópolis; Presencial; BRL 20 000 - 36 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A SUPERMERCADOS ANGELONI procura um(a) profissional para atuar no RH/DP, com foco em apoio aos processos de recrutamento, admissões e administração de ponto. O candidato irá prestar atendimento aos colaboradores, organizar documentação e apoiar atividades administrativas do setor.

É desejável ensino superior em Administração, RH ou Contabilidade, ou cursando, e boa prática de Excel e Pacote Office. Vaga para atuação em Florianópolis, com trabalho presencial e oportunidades de growth.

Qualificações

• Ensino médio completo, com possibilidade de cursos superiores em Administração, RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• Conhecimento básico/intermediário do Pacote Office, especialmente Excel.
• Experiência com rotinas administrativas e DP (ponto, admissões, férias e benefícios).
• Conhecimento em recrutamento e seleção, integração e atendimento aos colaboradores.

Responsabilidades

• Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção.
• Realizar admissão de colaboradores e controle de documentação.
• Auxiliar na gestão de ponto eletrônico, férias e benefícios.
• Prestar atendimento aos colaboradores e esclarecer dúvidas.
• Organizar arquivos físicos e digitais.
• Apoiar demandas administrativas do RH/DP.

Conhecimentos

Pacote Office

Excel

Boa comunicação

Trabalho em equipe

Organização

Formação académica

Ensino Médio completo

Superior em Administração/ RH/ Contábeis (cursando)

Ferramentas

Sistemas de gestão de pessoas

Ponto eletrônico

Descrição da oferta de emprego

Requisitos:

• Ensino médio completo (desejável cursando Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas);
• Conhecimento básico/intermediário do Pacote Office, principalmente Excel;
• Experiência com rotinas administrativas;
• Conhecimento em processos de Departamento Pessoal (ponto, admissões, férias, afastamentos e benefícios);
• Conhecimento em processos de Recursos Humanos (recrutamento e seleção, integração e atendimento aos colaboradores);
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Organização, atenção aos detalhes e proatividade;
• Facilidade para trabalhar em equipe e realizar atendimento ao público interno.

Principais Atividades:

• Apoiar os processos de recrutamento e seleção;
• Realizar admissão de colaboradores e controle de documentação;
• Auxiliar na gestão de ponto eletrônico, férias e benefícios;
• Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas;
• Organizar arquivos físicos e digitais;
• Apoiar as demandas administrativas do setor de RH e DP.

Diferenciais:

• Experiência anterior em RH ou Departamento Pessoal;
• Conhecimento em sistemas de gestão de pessoas;
• Experiência com indicadores e controles em Excel.

Competências Comportamentais:

• Senso de urgência;
• Discrição e confidencialidade;
• Organização;
• Proatividade;
• Bom relacionamento interpessoal.