AI Full Stack Engineer

GHFLY; Curitiba; Presencial; BRL 180 000 - 360 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale-refeição/vale-alimentação

Vale-transporte/auxílio-mobilidade

Wellhub (saúde mental e bem-estar)

Seguro de Vida MetLife

Creditas (antecipação de salário)

Convênio farmácia Bracov

Acesso ao SESC

Resumo da oferta

GHFLY procura profissional para atuar no desenvolvimento de uma plataforma de IA, trabalhando com agentes, contextos de memória e integrações com APIs externas. O papel envolve construir e manter workflows complexos, adotando práticas de auditoria e segurança, com foco em desempenho e escalabilidade.

É essencial ter domínio de Python com FastAPI, LangChain e LangGraph, além de experiência com RAG, PostgreSQL e React/Next.js.

Qualificações

• Domínio em Python com FastAPI ou equivalente.
• Conhecimento em LangChain e LangGraph com estado e tool calling.
• RAG na prática: embeddings, busca vetorial e chunking.
• Experiência com engenharia de contexto, custo de janela e degradação.
• PostgreSQL: modelagem, consultas e migrations.
• React/Next.js a nível de ponta a ponta.
• Fluência com ferramentas de coding agêntico (Claude Code, Codex, Cursor).
• Autonomia para conduzir um escopo e abrir apontamentos críticos.

Responsabilidades

• Construir e evoluir os agentes da plataforma: comportamento, skills e ferramentas que eles usam para executar trabalho.
• Construir workflows agenticos disparados por evento, agenda ou integração externa.
• Implementar fundações de IA do produto: contexto, memória e recuperação de conhecimento.
• Desenvolver funcionalidades da plataforma, do modelo de dados à interface.
• Integrar modelos de linguagem e APIs de terceiros, mantendo o provedor intercambiável.
• Garantir operações sob permissão e auditoria com limites de autonomia.
• Sustentar produção: corrigir falhas, acompanhar execuções e evoluir conforme uso.
• Conduzir o ciclo de engenharia: discovery, especificação, implementação, teste, revisão e deploy.

Conhecimentos

Python

FastAPI

LangChain

LangGraph

RAG embeddings

Contexto de engenharia

React/Next.js

Codex/Claude CodeCursor

Ferramentas

PostgreSQL

Descrição da oferta de emprego

Trabalhar na GHFLY é ser parte de algo maior.

Aqui, a gente não só acompanha o futuro - a gente cria ele.

Com pessoas inquietas, guiadas por propósito e movidas por resultados, transformamos dados, tecnologia e estratégia em crescimento real para nossos clientes e para nossas carreiras.

Somos um time que acredita em liberdade com responsabilidade, em aprender o tempo todo e em pensar grande - porque cada desafio é uma chance de crescer e deixar um impacto positivo.

Responsabilidades e atribuições

• Construir e evoluir os agentes da plataforma: comportamento, skills e ferramentas que eles usam para executar trabalho;
• Construir workflows agênticos: agentes que executam trabalho disparados por evento do sistema, agenda ou integração externa, encadeados entre si;
• Implementar as fundações de IA do produto: contexto, memória e recuperação de conhecimento;
• Desenvolver funcionalidades e módulos da plataforma, do modelo de dados à interface;
• Integrar modelos de linguagem e APIs de terceiros, mantendo o provedor intercambiável;
• Garantir que agentes operem sob permissão e auditoria, com limites claros de autonomia;
• Sustentar o que já está em produção: corrigir falhas, acompanhar execuções de agente e evoluir o que foi entregue conforme o uso real;
• Conduzir o ciclo de engenharia do seu escopo: discovery, especificação, implementação, teste, revisão e deploy.

Requisitos e qualificações

• Domínio em Python com FastAPI ou equivalente;
• Conhecimento em LangChain e LangGraph: agente construído por você, com estado, tool calling e persistência de thread, rodando para usuário real;
• RAG na prática: embeddings, busca vetorial e chunking;
• Experiência com engenharia de contexto: o que ocupa a janela, quanto custa e onde degrada;
• PostgreSQL: modelagem, consultas e migrations;
• React/Next.js em nível de atuar ponta a ponta;
• Fluência com ferramentas de coding agêntico (Claude Code, Codex, Cursor ou equivalentes);
• Autonomia para conduzir um escopo e franqueza para apontar o que não está bom.

Diferenciais

• deepagents ou outro harness de agente sobre LangGraph;
• MCP (Model Context Protocol), construindo servidor ou integrando;
• Google Cloud em produção;
• Observabilidade de sistemas de IA: traces, avaliação e custo por execução;
• Ambientes multi-tenant ou com requisitos de compliance.

Informações adicionais

Ser #GHFLYER tem muitas vantagens! Valorizamos o seu bem-estar e desenvolvimento. Aqui, você conta com benefícios pensados para sua qualidade de vida, crescimento e desenvolvimento profissional.

Benefícios financeiros e de bem-estar

• Vale-refeição e/ou vale-alimentação no cartão Ticket Flex (sem desconto);
• Vale-transporte ou auxílio-mobilidade (sem desconto);
• Wellhub para cuidar da saúde física, mental e bem-estar;
• Seguro de Vida MetLife;
• Creditas (antecipação de salário, condições especiais para empréstimos e compras no Creditas Store sem comprometer o limite do cartão de crédito);
• Convênio farmácia Bracov, válido nas maiores redes do Brasil;
• Acesso ao SESC, com facilidades em educação, bem-estar, turismo, cultura e muito mais.

Planos de saúde e odontológico com diferentes opções para atender suas necessidades:

• SulAmérica - Saúde e Odonto (nacional, com desconto mensal e sem coparticipação);
• Paraná Clínicas - Saúde (regional, com desconto mensal e sem coparticipação);
• Dental Uni - Odonto (nacional, com desconto mensal e sem coparticipação);

Benefícios que fazem a diferença

• Licença parental inclusiva e estendida – 6 meses para mães e 20 dias para pais, incluindo adotantes, mulheres trans, homens trans e casais homoafetivos;
• Licença pet – em caso de adoção, você recebe um day off para curtir seu novo companheiro;
• Pilot Hunter – nosso programa de indicação que recompensa você quando sua recomendação é contratada.

Nosso modelo de trabalho: Flex-Ability

• Modelo híbrido para quem está em Curitiba e São Paulo, vamos ao escritório 3x por semana;
• Birthday day off – um dia de folga no mês do seu aniversário para aproveitar como quiser;
• Anniversary day off – um dia de folga para aproveitar seu aniversário de empresa como preferir;
• Reset day – flexibilidade para utilizar horas do banco de forma planejada;
• Flexible work time – possibilidade de iniciar o expediente entre 8h e 10h e finalizar entre 17h e 19h, de acordo com a dinâmica da área, demandas dos clientes e alinhamento com a liderança;
• Work-from-anywhere weeks – possibilidade de trabalhar de qualquer lugar do mundo por até 4 semanas não consecutivas por ano, variável por senioridade.

Desenvolvimento e Cultura

O crescimento acontece com clareza, acompanhamento e troca constante. Por isso, o desenvolvimento profissional faz parte do dia a dia, com espaços estruturados para aprendizado e evolução.

• 1:1s mensais com a liderança, focados em alinhamento, feedback e desenvolvimento;
• PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) construído com apoio da liderança, orientando próximos passos e evolução contínua;
• Avaliações estruturadas, combinando autoavaliação, feedback da liderança e alinhamento estratégico;
• Recrutamento interno, incentivando o crescimento dentro da empresa.