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Analista Sênior de Processos e Melhoria Contínua

Dasa

São Paulo

Presencial

BRL 20.000 - 80.000

Tempo integral

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Resumo da oferta

Uma oportunidade para um(a) Analista Sênior de Processos e Melhoria Contínua na Dasa, a maior rede de saúde integrada do Brasil. Você será o protagonista na identificação e transformação de processos críticos, promovendo uma cultura de performance e liderando projetos de melhoria contínua. Se você é movido(a) pela paixão de transformar a saúde do futuro, esta posição é feita para você.

Serviços

Vale Refeição/Vale Alimentação
Plano de Saúde
Seguro de Vida
Universidade Dasa
Vale Transporte
Bonificação por desempenho

Qualificações

  • Experiência sólida em projetos Kaizen e melhoria de processos complexos.
  • Certificação Lean Six Sigma Black Belt.
  • Conhecimento em ferramentas estatísticas e metodologias ágeis.

Responsabilidades

  • Identificar oportunidades e propor soluções para melhoria de processos.
  • Liderar projetos de melhoria contínua aplicando metodologias Lean, Kaizen, Six Sigma.
  • Desenvolver KPIs e dashboards para gestão de processos.

Conhecimentos

Pensamento crítico
Domínio técnico
Influência
Cultura de melhoria contínua

Formação académica

Formação superior em Administração, Engenharia, Qualidade ou Produção
Pós-graduação ou MBA em Gestão de Processos, Qualidade ou Projetos

Ferramentas

Minitab
Power BI
VBA
Google Apps

Descrição da oferta de emprego

Analista Sênior de Processos e Melhoria Contínua

Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP

Job type: Full-time employee Full-time employee

Somos a Dasa, a maior rede de saúde integrada do Brasil.

Somos apaixonados(as) por pessoas e conquistamos os melhores resultados com gente boa, que trabalha junto. Em nossa área corporativa, você encontra um ambiente dinâmico que inova para descomplicar, este é um lugar de aprendizado e oportunidade para transformar.

Queremos transformar a saúde do mundo e buscamos talentos que cuidam e acolhem uns aos outros, pois juntos(as) acreditam que ser Dasa, é ser a pessoa que transforma o futuro da saúde. Se identificou? Então #VemSerDasa.

Para nós, diversidade importa!

Reconhecemos que a diversidade amplia a inovação nos ambientes, mas acima de tudo, temos a certeza de que somos parte da transformação. Promovemos dignidade e respeito a todas as pessoas, para que se sintam seguras em ser quem são.

Nossas oportunidades são para todas as pessoas que acreditam na transformação do futuro da saúde. Incentivamos a candidatura de todos que reconhecem a importância da construção de um ambiente livre de preconceitos, assédio e discriminação faça parte da transformação e #VemSerDasa. Juntos entregamos o nosso melhor sempre.

Importante: não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos

Sobre a posição:

Buscamos um(a) Analista Sênior de Processos e Melhoria Contínua (PMC) para atuar como protagonista na identificação, análise e transformação de processos críticos. Essa pessoa será responsável por promover a cultura de performance, liderar projetos de melhoria contínua e disseminar metodologias ágeis e de inovação. O perfil ideal combina pensamento crítico, domínio técnico e influência para atuar com diferentes áreas da organização, garantindo a eficiência e sustentabilidade dos processos da Dasa.

Importante: Embora o foco da atuação seja voltado à transformação de processos e projetos de melhoria contínua, o cargo será formalmente registrado como Analista Sênior de Gente e Gestão, refletindo sua inserção estratégica dentro da área de Gente & Gestão, que concentra iniciativas relacionadas à performance, cultura organizacional e excelência operacional.

  • Identificar oportunidades e propor soluções para melhoria de processos, regras e modelos operacionais.
  • Mapear, revisar e transformar processos de RH (como recrutamento, admissão, folha, treinamento, avaliação de desempenho, etc.) com foco em jornada do colaborador e experiência do usuário.
  • Liderar projetos de melhoria contínua, mapeamento de processos, aplicando metodologias Lean, Kaizen, Six Sigma e Design Thinking.
  • Conduzir mapeamento, análise crítica e redesenho de processos com foco em produtividade, eficiência e qualidade.
  • Liderar e facilitar eventos Kaizen, workshops e treinamentos metodológicos.
  • Desenvolver KPIs, dashboards e templates para gestão de processos.
  • Automatizar e digitalizar fluxos operacionais em conjunto com áreas parceiras.
  • Apoiar treinamentos e disseminação de metodologias para diferentes níveis da organização.
  • Promover a cultura de melhoria contínua e performance, com atuação crítica e consultiva.
  • Identificar oportunidades de melhoria nas rotinas de operação e áreas que impactam as unidades da Dasa.
  • Estar atualizado com boas práticas de mercado e inovação aplicáveis à gestão de processos.

Para transformar a saúde é preciso:

  • Formação superior completa em Administração, Engenharia, Qualidade, Produção ou áreas correlatas.
  • Pós-graduação ou MBA em Gestão de Processos, Qualidade ou Projetos (desejável).
  • Certificação Lean Six Sigma Black Belt.
  • Experiência sólida em Lean Office, projetos Kaizen e melhoria de processos complexos.
  • Conhecimento em ferramentas estatísticas (Minitab, R, SAS ou SPSS).
  • Habilidade em construção de dashboards (Power BI, Metadados) e automações (VBA, Google Apps).
  • Domínio de métodos ágeis (Scrum, XP) e inovação (Design Thinking, Design Sprint).
  • Experiência com ferramentas colaborativas (Miro, Mural, Klaxoon).
  • Domínio de ferramentas do Google Workspace (Docs, Sheets, Slides, etc.).
  • Grande capacidade em transformar mapeamentos e disgnósticos de processos em documentos e apresentações lógicas e objetivas.
  • Ter experiência em processos administrativos de RH e Departamento Pessoal será um diferencial.

Local: São Paulo - SP (Pinheiros)

Horário de trabalho: 08h ás 18h 2ª a 5ª e 6ª 17h -

É cuidando da nossa gente que vamos ser a saúde que as pessoas desejam e que o mundo precisa, confira os nossos benefícios:

·Cuidados com a alimentação: Vale Refeição/Vale Alimentação ou Refeitório no local de trabalho (de acordo com a localidade);

·Cuidados com a saúde: Plano de Saúde e Seguro de Vida;

·Cuidados com o seu desenvolvimento: Universidade Dasa, Ciclo de Desenvolvimento e Carreira, Academias de Tecnologia/PMAX e Programa Crescer dentro da Dasa;

·Outros: Vale Transporte e Bonificação por desempenho (PPR).

Só a Dasa tem – Programa de Saúde, pautado em 5 pilares:

·Físico: TotalPass, clínica de atenção primária, descontos em exames e vacinas;

·Intelectual: Universidade Dasa;

·Relacional: Clube de vantagens UAU e benefícios SESC;

*Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a região da vaga e da marca.

Importante: Você está se candidatando para o nosso banco de talentos para vagas em todo o Brasil, nas localidades em que a Dasa possui operações (regiões Nordeste, Centro Oeste, Sudeste e Sul do Brasil), portanto, ressaltamos que assim que surgir uma vaga que melhor se adeque ao seu perfil, entraremos em contato com você. Enquanto isso, mantenha as suas informações atualizadas e cumpra todas as etapas de testes online, assim, podemos conhecer mais sobre você.

Faça parte do futuro da saúde

Somos a Dasa, maior rede de saúde integrada do Brasil.

No time corporativo somos movidos(as) pela paixão pelos(as) clientes, que nos impulsiona a conquistar os melhores resultados, dando o nosso melhor sempre. Trabalhamos com gente muito boa e do bem, formando uma equipe eficiente e colaborativa.

Estamos em busca de talentos que queiram aprender para transformar, junto com outras milhares de pessoas que acreditam que ser Dasa é ser a pessoa que transforma o futuro da saúde.

Para nós, diversidade importa!

Reconhecemos que a diversidade amplia a inovação nos ambientes, mas acima de tudo, temos a certeza de que somos parte da transformação. Promovemos dignidade e respeito a todas as pessoas, para que se sintam seguras em ser quem são.

Nossas oportunidades são para todas as pessoas que acreditam na transformação do futuro da saúde. Incentivamos a candidatura de todos que reconhecem a importância da construção de um ambiente livre de preconceitos, assédio e discriminação faça parte da transformação e #VemSerDasa. Juntos entregamos o nosso melhor sempre.

Faça parte de um time que joga junto o tempo inteiro!

Importante: não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos.

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