Analista Jurídico SR

Pottencial Seguradora S.A; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Pottencial Seguradora S.A está em busca de um profissional para atuar na área de consultoria jurídica, focando na elaboração de contratos e na conformidade legal no setor de seguros. O candidato ideal deve ter experiência em legislação de seguros e habilidades em análise de riscos. A posição oferece benefícios competitivos, incluindo vale-refeição, plano de saúde e assistência creche, num ambiente que promove desenvolvimento profissional.

Serviços

Vale Refeição (R$ 997,70/mês)

Vale Alimentação (R$ 771,13/mês)

Plano de Saúde Bradesco

Plano Odontológico Bradesco

PLR

Seguro de vida

Auxílio creche ou Babá (R$ 502,29 até 6 anos)

Licença maternidade de 6 meses

Day off no dia do seu aniversário

Antecipação do 13º no mês de maio

Qualificações

• Sólido conhecimento em legislação de seguros é essencial.
• Experiência em práticas jurídicas, especialmente em contratos e cosseguros.
• Desejável conhecimento intermediário em inglês.

Responsabilidades

• Analisar e elaborar contratos, garantindo conformidade legal.
• Desenvolver e manter relações com clientes e reguladores.
• Emitir pareceres técnicos sobre riscos associados a operações específicas.

Conhecimentos

Pacote Office

Legislação de seguros

Práticas jurídicas

Avaliação de riscos

Comunicação

Ferramentas

Ferramentas de produtividade

Descrição da oferta de emprego

Responsável por apoiar a área de Produtos da Companhia, prestando consultoria jurídica sobre produtos de seguro, além de auxiliar em operações de contratação de seguros, com foco na elaboração de documentos contratuais (garantias, entre outros). Deve zelar pela conformidade legal e regulatória (SUSEP), mitigar riscos, fomentar negócios e contribuir para o desenvolvimento estratégico dos ramos de seguro nos quais a Pottencial atua.

Responsabilidades e atribuições

• Analisar tecnicamente contratos públicos e privados, editais, contratos de cosseguro, contratos de resseguro, garantindo conformidade legal e mitigação de riscos;
• Elaborar clausulados para novas modalidades de seguro garantia, assegurando a adequação às normativas vigentes e necessidades do mercado;
• Avaliar solicitações de alteração de clausulado de Apólices de Seguro emitidas pela Companhia, de todos os ramos, assegurando a adequação às normativas vigentes e necessidades do mercado;
• Estruturar negócios de grande porte, alinhados com a Nova Lei de Licitações, envolvendo análise de viabilidade, matriz de riscos e proposição de soluções;
• Desenvolver e manter relacionamentos estratégicos com clientes, parceiros e órgãos reguladores, garantindo uma comunicação eficaz e transparente;
• Colaborar ativamente na revisão e atualização contínua dos produtos da Pottencial, alinhando-as às mudanças legislativas e às melhores práticas do setor;
• Emitir pareceres técnicos sobre riscos associados a operações específicas, proporcionando orientações estratégicas à equipe de subscrição e de negócios;
• Participar de reuniões externas com comissões da categoria e negociações complexas, representando a empresa em aspectos jurídicos relacionados ao contrato de seguro;
• Acompanhar a carteira de processos judiciais ativos e passivos da companhia, garantindo a melhor estratégia processual junto aos escritórios prestadores de serviços.
  
  
  

Requisitos e qualificações

• Pacote Office: Avançado;
• Conhecimento sólido em legislação de seguros: Avançado;
• Práticas jurídicas: Avançado;
• Avaliação de riscos e tomada de decisões assertivas: Avançado;
• Desejável: Domínio de ferramentas de produtividade e sistemas de gerenciamento de informações: Avançado;
• Desejável: Inglês: Intermediário.
  
  
  

ATENÇÃO: ESTAMOS CONSIDERANDO CANDIDATOS DE BELO HORIZONTE

Informações adicionais

• VR (R$ 997,70/ mês);
• VA (R$ 771,13 / mês);
• Plano de Saúde Bradesco Apartamento;
• Plano Odontológico Bradesco;
• PLR;
• Vale Cesta de Natal Alelo R$ 771,13;
• Seguro de vida;
• Auxílio creche ou Babá (R$ 502,29 até 6 anos);
• Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias;
• Day off no dia do seu aniversário;
• Antecipação do 13º no mês de maio.

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