Analista Sênior De Dho - Rs

Redebrasil; Porto Alegre; Presencial; BRL 90 000 - 130 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Redebrasil, sediada em Porto Alegre, procura Analista Sênior de DHO para liderar programas de desenvolvimento e estruturar trilhas de aprendizagem.

Você atuará junto a lideranças, desenhando conteúdos, facilitando treinamentos e acompanhando indicadores de efetividade, contribuindo para o crescimento organizacional.

Qualificações

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
• Experiência comprovada na estruturação e condução de programas de desenvolvimento de lideranças e trilhas de aprendizagem.
• Vivência em educação corporativa, gestão de projetos e indicadores de treinamento.

Responsabilidades

• Gerenciar programas de desenvolvimento existentes.
• Desenvolver trilhas de aprendizagem alinhadas às necessidades do negócio.
• Estruturar conteúdos, cronogramas e metodologias de desenvolvimento.
• Facilitar treinamentos, workshops e ações de desenvolvimento para diferentes públicos.
• Atuar junto às lideranças na identificação de necessidades de desenvolvimento e construção de PDIs.
• Gerenciar fornecedores, indicadores e resultados dos programas.
• Elaborar apresentações executivas e acompanhar indicadores de efetividade das ações de DHO.
• Pesquisar tendências e propor melhorias contínuas para os programas de desenvolvimento.

Conhecimentos

Comunicação eficaz

Gestão de projetos

Relacionamento interpessoal

Proatividade

Visão sistêmica

Formação académica

Graduação completa

Pós-graduação em RH

Descrição da oferta de emprego

Analista Sênior de DHO - RS - Porto Alegre, RS, Brazil

Quer fazer parte de uma rede de reconhecimento e de oportunidades? Então, seu lugar é conosco! Somos feitos de pessoas diferentes, fisicamente e culturalmente. Conectados pelas nossas diferenças. Seres humanos motivados a ajudar a encontrar soluções. Juntos somamos uma rede de pluralidade. Somos diversidade. Somos Redebrasil. Faça parte você também da nossa Rede! #vemprarede

Responsabilidades e atribuições

• Gerenciar os programas de desenvolvimento existentes, garantindo sua execução e evolução contínua.
• Desenvolver trilhas de aprendizagem alinhadas às necessidades do negócio.
• Estruturar conteúdos, cronogramas e metodologias de desenvolvimento.
• Facilitar treinamentos, workshops e ações de desenvolvimento para diferentes públicos.
• Atuar junto às lideranças na identificação de necessidades de desenvolvimento e construção de PDIs.
• Gerenciar fornecedores, indicadores e resultados dos programas.
• Elaborar apresentações executivas e acompanhar indicadores de efetividade das ações de DHO.
• Pesquisar tendências e propor melhorias contínuas para os programas de desenvolvimento.

Requisitos

• Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
• Experiência comprovada na estruturação e condução de programas de desenvolvimento de lideranças e trilhas de aprendizagem.
• Vivência em educação corporativa, gestão de projetos e indicadores de treinamento.
• Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional ou áreas correlatas.

Competências

• Excelente comunicação e facilidade para falar em público.
• Organização e gestão de múltiplos projetos simultaneamente.
• Perfil consultivo e capacidade de influenciar lideranças.
• Facilidade de relacionamento interpessoal.
• Planejamento e visão sistêmica.
• Proatividade e autonomia.
• Criatividade para desenvolver soluções de aprendizagem.
• Orientação para resultados.
• Capacidade de transformar necessidades do negócio em programas estruturados de desenvolvimento.

Formação Acadêmica

Não informado

Redebrasil

Atua com atividades de teleatendimento, cobrança jurídica.