Analista DHO Sênior

Raiô Benefícios; Rio Grande do Sul; Presencial; BRL 90 000 - 150 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de saúde e odontológico

Desconto em plano odontológico

Terapia online

Resumo da oferta

A Raiô Benefícios busca um Analista Sênior de Treinamento e Desenvolvimento - DHO para integrar a equipe em Porto Alegre. Você atuará desde o diagnóstico de necessidades até a criação e entrega de programas de aprendizagem com impacto direto no negócio.

O(a) candidato(a) precisa ter formação superior na área, experiência em DHO, domínio de LMS e ferramentas de videoconferência, além de visão analítica e capacidade de apoiar lideranças com planos de desenvolvimento.

Qualificações

• Formação superior completa em áreas correlatas (Psicologia, Pedagogia, Administração).
• Experiência prévia em DHO, treinamentos e gestão de programas de aprendizagem.
• Conhecimento em metodologias de desenvolvimento e OKRs para desenvolvimento.
• Domínio em LMS, videoconferência e integração de dados em People/ATS.
• Capacidade analítica para interpretar dados e gerar relatórios de indicadores.

Responsabilidades

• Desenvolver, implementar e acompanhar programas de desenvolvimento humano e organizacional alinhados à estratégia da empresa.
• Conduzir diagnósticos de clima, cultura e engajamento, propondo planos de ação.
• Projetar e facilitar treinamentos presenciais e remotos com foco em competências comportamentais e técnicas.
• Mapear necessidades de desenvolvimento por área e colaborar com líderes para planos de desenvolvimento.
• Gerenciar programas de liderança, sucessão e carreira, acompanhando métricas de eficácia.

Conhecimentos

Proatividade

Organização

Capacidade analítica

Comunicação oral e escrita

Abordagem consultiva

Gestão de projetos

Formação académica

Psicologia

Pedagogia

Administração

Ferramentas

LMS

Ferramentas de videoconferência

Sistemas People/ATS

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um(a) Analista Sênior de Treinamento e Desenvolvimento - DHO para fazer parte do nosso time!

Se você é apaixonado(a) por desenvolver pessoas, acredita no poder da aprendizagem contínua e deseja contribuir para o crescimento de equipes e lideranças, essa vaga é para você!

Essa pessoa será protagonista na estruturação da área, atuando desde o diagnóstico de necessidades até a criação e entrega de programas de aprendizagem que gerem impacto real no negócio.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:

• Desenvolver, implementar e acompanhar programas de desenvolvimento humano e organizacional alinhados à estratégia da empresa;
• Conduzir diagnósticos de clima, cultura e engajamento, analisando resultados e propondo planos de ação;
• Projetar e facilitar treinamentos, workshops e jornadas de aprendizagem presenciais e remotas, com foco em competências comportamentais e técnicas;
• Mapear necessidades de desenvolvimento por área e colaborar com líderes para definição de planos de desenvolvimento individual e coletivo;
• Implementar programas de liderança, sucessão e carreira, acompanhando métricas de eficácia e evolução de participantes;
• Desenvolver e aplicar avaliações de desempenho, assegurando comunicação clara e suporte aos avaliadores e avaliados;
• Promover iniciativas de cultura organizacional, diversidade, equidade e inclusão, atuando como parceiro(a) consultivo para times e lideranças;
• Gerenciar fornecedores e plataformas de aprendizagem (LMS), garantindo qualidade de conteúdo, integração e métricas de utilização;
• Medir e reportar indicadores de DHO (engajamento, NPS de treinamentos, taxa de participação, efetividade de programas), propondo melhorias contínuas;

REQUISITOS:

• Disponibilidade para trabalhar presencial em Porto Alegre (Tecnopuc).
• Formação superior completa em Psicologia, Pedagogia, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência pré via em iniciativas de desenvolvimento humano e organizacional (DHO), treinamentos e gestão de programas de aprendizagem;
• Conhecimento em metodologias de desenvolvimento (Assessment,9-box, OKRs para desenvolvimento, metodologias ágeis de aprendizagem);
• Domínio de ferramentas de LMS, plataformas de videoconferência e sistemas de People/ATS para integração de dados;
• Capacidade analítica para interpretação de dados e elaboração de relatórios de indicadores de desenvolvimento e engajamento;
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com postura consultiva junto às lideranças;
• Proatividade, organização e habilidade para conduzir múltiplos projetos simultâneos com stakeholders diversos;
• Experiência com projetos de diversidade e inclusão e com desenho de trilhas de carreira será diferencial;
• Disponibilidade para participação em eventos internos e entregas presenciais quando necessário.

O que você encontra na Raiô:

• Cartão Raiô: R$ 1.200,00/mês (Flexível);
• Raiô Essencial: Limite de crédito adicional;
• Convênio médico e odontológico: Unimed Unipart ou Unimax;
• Telemedicina (titular e dependentes): Consultas médicas online diversas especialidades;
• Terapia continuada (titular e dependentes): Acompanhamento psicológico online;
• Nutricionista (titular e dependentes): Consultas e acompanhamento nutricional online;
• TotalPass (titular e dependentes): Para cuidar do corpo e da mente;
• Wellhub (titular e dependentes): Para cuidar do corpo e da mente;
• Desconto em farmácia: até 80% em medicamentos na rede credenciada;
• Clubes de Desconto: NewValue e Vai de Visa (via Cartão Raiô);
• MBA e cursos de especialização PUCRS: 20% de desconto;
• Colégio Marista Champagnat: 10% de desconto;
• Plataforma Alura: Ecossistemas de ensino em tecnologia do Brasil.

Pronto(a) para construir o futuro do mercado de benefícios com a gente?