Analista RH Jr - RP 20723 (20723)

Sistema Fiep; Curitiba; Hybrid; BRL 45,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

ABESSFI

Auxílio Creche

Cartão Viva Mais/Odontológico

Empréstimo Consignado PREVISC

Plano de Saúde

Previdência Privada

Programa Bem - Suporte psicológico, |a

Seguro de Vida

Serviços de Educação/ Descontos

Vale Refeição/Alimentação

Vale Transporte

Job summary

Sistema Fiep, em Curitiba, busca profissional para conduzir processos seletivos de estágio e aprendizagem, do início ao fim, para vagas de diversas áreas e níveis de formação.

Você irá levantar o perfil da vaga com o cliente, realizar triagens, entrevistas por competências, dinâmicas de grupo e avaliações, além de manter relacionamento com instituições de ensino técnico e superior e clientes internos.

Qualifications

• Desejável formação em Psicologia, Gestão de RH ou Administração.
• Vivência em recrutamento e seleção.
• CNH B e disponibilidade para viagens.
• Experiência com programas de estágio/aprendizagem será diferencial.
• Conhecimento da Lei do Estágio e da Lei da Aprendizagem.
• Para Candidatos Internos, atender aos critérios de elegibilidade PL 0031 (4.2.3).

Responsibilities

• Conduzir processos seletivos de estágio e aprendizagem do início ao fim, para vagas de diferentes áreas e níveis de formação.
• Levantar o perfil da vaga com o cliente, traduzindo as necessidades do negócio em competências técnicas e comportamentais.
• Realizar triagem curricular, entrevistas por competências, dinâmicas de grupo e aplicação de avaliações.
• Elaborar pareceres de candidatos e dar devolutivas claras a clientes e participantes.
• Planejar e executar estratégias de atração em canais digitais, redes sociais e plataformas de vagas.
• Fortalecer parcerias com instituições de ensino técnico e superior, ampliando o banco de talentos.
• Representar o IEL em feiras, palestras e ações presenciais de recrutamento.
• Atender o Sistema FIEP e empresas parceiras de diferentes segmentos, atuando como referência consultiva em recrutament.
• Orientar os clientes sobre aspectos contratuais e documentais de estágio e aprendizagem, com base na legislação vigente.
• Alinhar expectativas, prazos e entregas, garantindo a satisfação e a fidelização dos parceiros.

Skills

Vivência em recrutamento e seleção

CNH B

Viabilidade para viagens

Education

Psicologia, Gestão de RH ou Administração

Job description

SistemaFiepésinônimodefortalecimentodaindústria.

Trabalhamos de forma integrada, visando ser referência nacional no desenvolvimento industrial, no apoio ao associativismo e no atendimento eficiente.

Esta é anossamissão:Promover,representare defenderaindústriaparanaense,embuscadamelhorcompetitividadeedesenvolvimentosustentável.

Paravocêquedesejacontribuircom onossopropósito, detransformaro Paraná nomelhorlugarparaaindústrianoBrasil,estavagapodesersua!

Qual é a posição?

Quais são os desafios e as principais responsabilidades?

• Conduzir processos seletivos de estágio e aprendizagem do início ao fim, para vagas de diferentes áreas e níveis de formação;
• Levantar o perfil da vaga com o cliente, traduzindo as necessidades do negócio em competências técnicas e comportamentais;
• Realizar triagem curricular, entrevistas por competências, dinâmicas de grupo e aplicação de avaliações;
• Elaborar pareceres de candidatos e dar devolutivas claras a clientes e participantes;
• Planejar e executar estratégias de atração em canais digitais, redes sociais e plataformas de vagas;
• Fortalecer parcerias com instituições de ensino técnico e superior, ampliando o banco de talentos;
• Representar o IEL em feiras, palestras e ações presenciais de recrutamento;
• Atender o Sistema FIEP e empresas parceiras de diferentes segmentos, atuando como referência consultiva em recrutament;
• Orientar os clientes sobre aspectos contratuais e documentais de estágio e aprendizagem, com base na legislação vigente;
• Alinhar expectativas, prazos e entregas, garantindo a satisfação e a fidelização dos parceiros.

Quais são os principais requisitos?

• Desejável em Psicologia, Gestão de RH ou Administração;
• Vivência na condução de processos de recrutamento e seleção;
• CNH B - dentro do prazo de vigência e disponibilidade para viagens esporádicas;
• Experiência com programas de estágio e/ou aprendizagem será considerado um diferencial;
• Desejável conhecimento da Lei do Estágio e da Lei da Aprendizagem
• Para Candidatos Internos, atender aos critérios de elegibilidade PL 0031 (4.2.3).

Fique por dentro de alguns detalhes sobre esta oportunidade:

Local de trabalho: Campus Da Industria - (Marginal Comendador Franco | Avenida, 1341 - Jardim Botânico, Curitiba - PR, 80215-090).

Em caso de Reaproveitamento podemos considerar os demais endereços:

Sede - Av. Cândido de Abreu, 200 - Centro Cívico, Curitiba - PR, 80530-000.

Horário: Das 09:00 às 12:00 e 13:00 às 18:00 (Segunda a Sexta)- 40 horas semanais.

Em caso de reaproveitamento podemos considerar outros horários de atuação à critério de aceite do candidato aprovado.

Tipo de contrato: CLT Indeterminado.

Etapasdoprocessoseletivo(todaseliminatórias):

• Triagem RH
• Triagem do Gestor
• Solicitação Documentos Comprobatórios
• Entrevista RH
• Entrevista de Validação
• Admissão

Essa vaga também se destina a pessoas com deficiência (PCD) ou reabilitados(as).

Este processo seletivo tem validade de 24 meses, podendo ocorrer o aproveitamento de candidatos aprovados em novas oportunidades deste mesmo perfil nas casasdo SistemaFiep(Fiep, Sesi, Senai e IEL)seguindoaordemdeclassificação.

• Associação Beneficente dos Servidores do Sistema Fiep (ABESSFI)
• Auxílio Creche
• Cartão Viva Mais/Odontológico
• Empréstimo Consignado PREVISC
• Plano de Saúde
• Previdência Privada
• Programa Bem - Suporte psicológico, consultoria financeira, jurídica, nutricional e assistência social
• Seguro de Vida
• Serviços de Educação/ Descontos
• Vale Refeição/Alimentação
• Vale Transporte