ANALISTA RH

Grupo Camilo; Maringá; On-site; BRL 40,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de Saúde coparticipativo

Plano odontológico

Cartão alimentação 200,00

Cashback 3% em compras via App Clube C

Convênio com Instituição de Ensino

Convênios com Fisioterapeuta/Nutricion

Convênio com Psicólogos

Job summary

A QUESTOR SISTEMAS S.A. seleciona profissional para atuar na loja de Maringá, promovendo atividades de recrutamento, seleção e administração de pessoal.

O cargo envolve controle de ponto, escalas, férias, realinhamentos e disciplina, com foco em atender colaboradores e clientes internos com excelência. Com regime CLT, o papel também abrange treinamentos para liderança e apoio na gestão de indicadores de RH, visando ações de melhoria contínua e atração de talentos.

Qualifications

• Ensino Superior completo.
• Experiência com recrutamento e seleção.
• Experiência com fechamento de cartão ponto.

Responsibilities

• Gerenciar processos de gestão de pessoas e administração de pessoal (R&S, T&D e endomarketing).
• Auxiliar no controle de ponto, escalas, férias, realinhamentos e ações disciplinares.
• Conduzir homologações de rescisões e atividades SESMT, EPI e CIPA, além de atendimento aos colaboradores para dúvidas.
• Analisar indicadores de RH e propor ações de melhoria, bem como apoiar atração e retenção de pessoas.

Skills

Recrutamento e seleção

Fechamento de cartão ponto

Education

Ensino superior completo

Job description

Realizar processos de gestão de pessoas: R&S, T&D e endomarketing. Departamento pessoal: processos admissionais, controle de cartão ponto e inserção no sistema. Recebimento de documentações para atualização de cadastro de colaboradores. Auxiliar a gestão na programação de escalas de trabalho, férias, realinhamentos e medidas disciplinares da equipe. Realizar homologações de rescisões. SESMT: solicitações de uniformes e EPI’S e DSS. Controlar reuniões da CIPA. Realizar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas. Alimentar controles do RH. Analisar dados dos indicadores de RH, propondo ações para melhorias. Propor, planejar e executar ações de atração e retenção de pessoas. Elaborar e aplicar treinamentos para a liderança da filial. Atender os clientes internos e externos com excelência, prestando informações. Auxiliar nas demandas gerais da empresa.

Requisitos Indispensáveis

Ensino Superior completo.
Experiência com recrutamento e seleção.
Experiência com fechamento de cartão ponto.

Regime de Contratação

CLT

Benefícios

Plano de Saúde Regional coparticipativo - Santa Casa.
Plano odontológico.
Cartão-alimentação 200,00.
Em todas as compras nas lojas do grupo o colaborador recebe de volta 3% do valor em Cashback, no App clube Camilo.
Convênio com Instituição de Ensino Superior.
Convênio com Fisioterapeuta, Nutricionista e Psicólogos.

Local do Trabalho

LOJA MARINGA

Horário de Trabalho

8:00 as 18:00 de segunda a sexta-feira

Ensino Superior completo. Experiência com recrutamento e seleção. Experiência com fechamento de cartão ponto.