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Tailored resume and cover letter, ready to send.
A Nutrimilho está buscando um profissional de Recrutamento e Seleção para conduzir processos ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil até o fechamento de vagas, com divulgação, captação ativa, triagem e entrevistas por competências.
Você gerenciará em média 20 vagas por mês e o banco de talentos, aplicando testes comportamentais, fazendo devolutivas aos gestores, onboarding e ações de engajamento, visando melhoria contínua de resultados.
Condução de R&S de ponta a ponta, do alinhamento do perfil ao fechamento da vaga,incluindo divulgação, captação ativa, triagem, entrevistas por competências, devolutivas, pareceres de perfil dos candidatos para os gestores para apoio na tomada de decisão;
Gestão simultânea média de 20 vagas por mês e gestão do banco de talentos;
Aplicação e interpretação de testes comportamentais (Profiler);
Realização de 1:1, escuta organizacional e rodas de conversa, apoiando desenvolvimento, saúde mental, engajamento e retenção de talentos;
Acompanhamento de indicadores de permanência e efetividade das contratações, utilizando os dados para melhoria do processo de R&S;
Apoio na aplicação da Avaliação de competências anual e pesquisa de clima semestral junto ao time de RH;
Onboarding e integração de recém admitidos;
Endomarketing.
Ensino superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
Ensino superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
Experiência com processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, incluindo alinhamento de perfil, divulgação, hunting, triagem, entrevistas por competências e fechamento de vagas;
Experiência com gestão simultânea de vagas e banco de talentos;
Vivência com aplicação e interpretação de testes comportamentais e elaboração de devolutivas;
Conhecimento em indicadores de R&S, acompanhamento de resultados e efetividade das contratações;
Experiência ou conhecimento em ações de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), como onboarding, avaliação de competências, pesquisa de clima e ações de engajamento;
Boa comunicação, organização, planejamento, escuta ativa e capacidade de atuar com demandas simultâneas;
Domínio do Pacote Office, especialmente Excel.
CLT
Gleba Palhano
Gleba Palhano
Segunda à sexta, das 08h30 até às 18h30, com 1h12 de almoço
Segunda à sexta, das 08h30 até às 18h30, com 1h12 de almoço