ANALISTA DE GESTÃO DE PESSOAS JR

UNIMED REGIONAL FLUMINENSE COOPERATIVA DE TRABALHO MEDICO LTDA; Nova Iguaçu; On-site; BRL 56,000 - 89,000; Full time

Benefits offered by this job

Clube de Benefícios

Incentivo Educação

Plano Odontológico

Auxilio Creche

Plano de Saúde

Seguro de Vida

Vale Alimentação

Vale Refeição

Triênio

Job summary

A UNIMED REGIONAL FLUMINENSE COOPERATIVA DE TRABALHO MEDICO LTDA busca profissional para atuar na área de Gestão de Pessoas, com foco em recrutamento, seleção e ações de endomarketing, melhoria da experiência do colaborador e suporte às políticas internas.

O candidato deve ter formação em Recursos Humanos ou áreas correlatas, conhecimento da legislação trabalhista e fluência no Pacote Office. Experiência em ambiente hospitalar é desejável.

Qualifications

• Graduação completa em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
• Conhecimento em legislação trabalhista.
• Conhecimento do Pacote Office.
• Boa comunicação verbal e escrita, organização, proatividade e habilidade para trabalhar em equipe.
• Experiência em ambiente hospitalar.

Responsibilities

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, desde a divulgação das vagas até o processo de admissão.
• Apoiar a elaboração e execução de ações de Endomarketing, comunicação interna e engajamento dos colaboradores.
• Desenvolver e apoiar campanhas, eventos e iniciativas voltadas à experiência do colaborador.
• Prestar suporte à s demais atividades da área de Gestão de Pessoas.
• Apoiar a aplicação das políticas e dos procedimentos internos, observando a legislação trabalhista vigente.

Skills

Comunicação

Organização

Proatividade

Trabalho em equipe

Experiência em hospital

Education

Graduação em Gestão de Recursos Humanos

Tools

Pacote Office

Job description

Principais responsabilidades

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, desde a divulgação das vagas até o processo de admissão.
• Apoiar a elaboração e execução de ações de Endomarketing, comunicação interna e engajamento dos colaboradores.
• Desenvolver e apoiar campanhas, eventos e iniciativas voltadas à experiência do colaborador.
• Prestar suporte às demais atividades da área de Gestão de Pessoas.
• Apoiar a aplicação das políticas e dos procedimentos internos, observando a legislação trabalhista vigente.

Requisitos Indispensáveis

• Graduação completa em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
• Conhecimento em legislação trabalhista.
• Conhecimento do Pacote Office.
• Boa comunicação verbal e escrita, organização, proatividade e habilidade para trabalhar em equipe.
• Experiência em ambiente hospitalar

Requisitos Desejáveis

• Experiência com Recrutamento e Seleção e Endomarketing.
• Conhecimento em sistemas de gestão de RH e indicadores da área.
• Comunicação em Libras

Regime de Contratação

CLT

Benefícios

• Clube de Benefícios
• Incentivo Educação
• Plano Odontológico
• Auxilio Creche
• Plano de Saúde
• Seguro de Vida
• Vale Alimentação
• Vale Refeição
• Triênio

Local do Trabalho

SEDE ADMINISTRATIVA

Horário de Trabalho

08:00 as 17:48