Analista Rh.

Comtrafo; Londrina; Presencial; BRL 39 000 - 67 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Comtrafo em Londrina contrata profissional para atuar como HR Generalist, cuidando de benefícios, folha de pagamento, encargos e processos trabalhistas, com interface entre colaboradores e contabilidade.

Apoiará temas de legislação trabalhista, acompanhará turnover, absenteísmo e horas extras, buscando melhorias contínuas. Experiência em recrutamento, integração de novos colaboradores e organização de eventos corporativos é desejável.

Qualificações

• Graduação completa em Administração, RH, Contabilidade ou similar.
• Experiência sólida em RH Generalista e Departamento Pessoal.
• Conhecimento de legislação trabalhista e processos de folha de pagamento.

Responsabilidades

• Gestão de benefícios, folha de pagamento, encargos e processos trabalhistas.
• Interfacing com colaboradores, gestores, contabilidade e áreas internas, oferecendo suporte e orientação em RH e legislação trabalhista.
• Gestão e análise de indicadores como turnover, absenteísmo e horas extras, apoiando decisões e melhorias de processos.
• Experiência em Recrutamento & Seleção, integração de novos colaboradores, organização de eventos corporativos e gestão de férias coletivas, incluindo relacionamento com órgãos sindicais.

Conhecimentos

Gestão de benefícios

Folha de pagamento

Encargos trabalhistas

Indicadores de RH

Recrutamento e Seleção

Integração de colaboradores

Gestão de férias coletivas

Relações sindicais

Formação académica

Graduação em Administração/ RH/ Contabilidade

Descrição da oferta de emprego

• Jornada de trabalho: Segunda á Sexta das 08h00 ás 18h00

Responsabilidades e atribuições

Responsável pela gestão de benefícios, folha de pagamento, encargos e processos trabalhistas. Interface com colaboradores, gestores, contabilidade e áreas internas, oferecendo suporte e orientação em temas de RH e legislação trabalhista.Atuação na gestão e análise de indicadores como turnover, absenteísmo e horas extras, apoiando a tomada de decisões e a melhoria dos processos. Experiência em Recrutamento & Seleção, integração de novos colaboradores, organização de eventos corporativos e gestão de férias coletivas, incluindo relacionamento com órgãos e entidades sindicais.

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;Experiência sólida em RH Generalista e Departamento Pessoal;