Analista Recursos Humanos Júnior

Grupo Profarma; Curitiba; Presencial; BRL 28 000 - 47 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Grupo Profarma busca Analista de Recursos Humanos JR para atuação presencial no CD em Tatuquara/PR. O profissional cuidará de endomarketing e ações voltadas ao bem-estar, bem como pesquisas de clima e suporte aos colaboradores.

É necessário ensino superior em RH, Administração, Psicologia ou áreas afins, além de experiência com recrutamento de volume e rotinas generalistas de RH.

Qualificações

• Formação superior em RH, Administração, Psicologia ou áreas afins.
• Experiência com endomarketing, clima organizacional e engajamento.
• Vivência com recrutamento de volume e rotinas generalistas de RH.
• Boa comunicação e suporte aos gestores.

Responsabilidades

• Será o ponto de contato para endomarketing e ações voltadas ao bem-estar.
• Conduzir pesquisas de clima organizacional para identificar melhorias.
• Oferecer suporte e conduzir tratativas com colaboradores.
• Participar de processos seletivos de volume, desde divulgação até admissões.
• Manter interação entre RH e operações como parceiro de negócio.
• Executar ações e projetos do RH.

Conhecimentos

Integração institucional

Pesquisa de engajamento

Atendimento ao colaborador

Recrutamento e seleção (volume)

Engajamento de áreas

Formação académica

Ensino Superior completo em RH, Administração, Psicologia ou áreas afins

Ferramentas

Pacote Office Intermediário

Descrição da oferta de emprego

Descrição

O PROPÓSITO DO GRUPO PROFARMA É ENTREGAR SAÚDE!

No Grupo Profarma, a cultura é viva e inspira a forma como a gente trabalha e se relaciona todos os dias.

Aqui, valorizamos quem é inconformado por natureza, faz acontecer, busca soluções criativas e está sempre em movimento para fazer melhor e encantar parceiros e clientes.

Se você se identifica com esse jeito de ser, confira a oportunidade abaixo e faça parte desse time!

Analista Recursos Humanos JR - para atuar de forma presencial no CD - Tatuquara/PR

Principais Desafios e Responsabilidades Da Função

• Será o ponto de contato para endomarketing e ações voltadas ao bem-estar, garantindo que as iniciativas internas estejam alinhadas com as necessidades e expectativas dos colaboradores;
• Será responsável por conduzir pesquisas de clima organizacional para identificar áreas de melhoria e implementar ações corretivas;
• Deverá demonstrar habilidades de escuta ativa, compreendendo as necessidades dos colaboradores, oferecendo suporte e apoio nas tratativas, e propondo soluções eficazes;
• Ter uma abordagem proativa e inovadora, buscando sempre novas formas de melhorar a experiência do colaborador;
• Realizará também processos seletivos, desde a divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e admissões, além de outras atividades voltadas a área de pessoas;
• Participará de reuniões e apresentações com o público e a gestão local e de outras unidades;
• Deverá manter a interação entre a área de RH e a área de operações sendo parceiro de negócio;
• Executará ações e projetos do RH;
• Contribuirá ativamente e oferecerá suporte consultivo para que os gestores tenham assertividade na tomada de decisão;
• Atuará como guardião das normas e políticas internas;
• Oferecerá suporte aos colaboradores acompanhando o inventário anual;
• Assistir e acompanhar áreas, prestando o suporte necessário e realizando o diagnóstico de clima organizacional;
• Contribuir para a gestão de engajamento das áreas clientes.

Formação

• Ensino Superior completo em RH, Administração, Psicologia ou áreas afins;

Requisitos

• Domínio do pacote office intermediário;
• Experiência com integração institucional, pesquisa de engajamento, atendimento ao colaborador;
• Atuação anterior em processos seletivos de volume (vivência em recrutamento e seleção);
• Experiência com RH em rotinas e atividades generalistas.

A diversidade e a inclusão são fundamentais para o nosso crescimento. Por isso, todas as nossas vagas são afirmativas para PCDs e grupos minorizados, pois acreditamos que, ao valorizar a diferença, criamos um ambiente mais inovador e colaborativo.