Analista de RH Jr

Profarma Group; Barueri; Presencial; BRL 30 000 - 45 000; Tempo integral

Resumo da oferta

O Grupo Profarma em Barueri/SP busca um Analista de RH Jr para atuar em seu Centro de Distribuição, focando no bem-estar e engajamento dos colaboradores.

O profissional será responsável por conduzir pesquisas de clima organizacional, processos seletivos e atuar como ponto de contato para endomarketing. É prematuro ter Ensino Superior completo em áreas pertinentes e experiência anterior em RH.

Se você busca um ambiente inclusivo e acolhedor, venha fazer parte do nosso time!

Qualificações

• Ensino Superior completo em áreas relacionadas.
• Experiência com RH em rotinas e atividades generalistas.
• Disponibilidade de horário.

Responsabilidades

• Ponto de contato para endomarketing e bem-estar dos colaboradores.
• Conduzir pesquisas de clima organizacional.
• Realizar processos seletivos e apoiar colaboradores.

Conhecimentos

Conhecimento em tratativa de ponto

Domínio do pacote Office intermediário

Habilidades de escuta ativa

Experiência em processos seletivos

Formação académica

Ensino Superior completo em RH, Administração, Psicologia ou áreas afins

Descrição da oferta de emprego

O Grupo Profarma busca profissionais para a posição de Analista de RH Jr para atuar em nosso Centro de Distribuição em Barueri/ SP.

O nosso propósito é entregar saúde!

Se você é inconformado, protagonista da sua carreira e busca a excelência continuamente para encantar seus clientes, essa é a sua oportunidade!

Estamos em busca de um Analista de RH Jr. para se juntar ao nosso time e contribuir para o desenvolvimento e bem-estar de nossa unidade.

Responsabilidades

• Ser o ponto de contato para endomarketing e ações voltadas ao bem‑estar, garantindo que as iniciativas internas estejam alinhadas com as necessidades e expectativas dos colaboradores.
• Conduzir pesquisas de clima organizacional para identificar áreas de melhoria e implementar ações corretivas.
• Demonstrar habilidades de escuta ativa, compreendendo as necessidades dos colaboradores e propondo soluções eficazes; adotar abordagem proativa e inovadora, buscando sempre novas formas de melhorar a experiência do colaborador.
• Realizar processos seletivos, além de outras atividades voltadas à área de pessoas; participar de reuniões e apresentações com o público e a gestão local e de outras unidades.
• Garantir a interação entre a área de RH e a área de operações, sendo parceiro de negócio dos clientes.
• Garantir a execução dos projetos do RH.
• Contribuir para que os gestores tenham assertividade na tomada de decisão.
• Assegurar a implantação de novas práticas e políticas de RH.
• Dar suporte aos colaboradores acompanhando o inventário anual.
• Assistir e acompanhar áreas, prestando suporte quando necessário e realizando o diagnóstico de clima organizacional.
• Contribuir para a gestão de engajamento das áreas clientes.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior completo em RH, Administração, Psicologia ou áreas afins.
• Domínio do pacote Office intermediário.
• Atuação anterior em processos seletivos.
• Experiência com RH em rotinas e atividades generalistas.
• Conhecimento em tratativa de ponto.
• Disponibilidade de horário.

Diversidade e Inclusão no Grupo Profarma

Acreditamos que enxergar é mais do que ver — é reconhecer as singularidades que tornam cada pessoa única. Por isso, reforçamos nosso compromisso com a Diversidade & Inclusão por meio do programa Diversidade em Cena.

Promovemos um ambiente acolhedor e respeitoso para todos, valorizando as diferenças de gênero, etnia, deficiências, orientação sexual (LGBTI+), crenças, religiões e outras individualidades.

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