Analista de Recursos Humanos

Profarma Group; Canoas; Presencial; BRL 78 000 - 100 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Restaurante na empresa

Seguro de vida em grupo

Day off dia do aniversário

Resumo da oferta

Uma importante empresa no setor farmacêutico em Canoas está procurando um profissional para atuar na área de RH. O candidato ideal terá ensino superior em administração, psicologia ou áreas afins, e será responsável por conduzir endomarketing e pesquisas de clima organizacional. Oferecemos um ambiente inclusivo e benefícios como assistência médica e odontológica, restaurante na empresa e seguro de vida.

Qualificações

• Experiência anterior em processos seletivos.
• Domínio do pacote Office no nível intermediário.
• Experiência em pesquisa de engajamento e integração institucional.
• Atuação anterior em processos seletivos (vivência em recrutamento e seleção).
• Experiência com RH em rotinas e atividades generalistas.
• Conhecimento em tratativa de ponto.

Responsabilidades

• Ser o ponto de contato para endomarketing e ações de bem-estar.
• Conduzir pesquisas de clima organizacional.
• Realizar processos seletivos e outras atividades da área de pessoas.
• Realizar processos seletivos e outras atividades voltadas à área de pessoas; participar de reuniões com a gestão local e de outras unidades.
• Garantir a interação entre RH e operações tornando-se parceiro de negócio dos clientes.
• Garantir a execução dos projetos do RH e a implantação de novas práticas e políticas.
• Dar suporte aos colaboradores acompanhando o inventário anual; acompanhar áreas e realizar diagnóstico de clima organizacional.
• Contribuir para a gestão de engajamento das áreas clientes.

Conhecimentos

Comunicação

Escuta ativa

Proatividade

Habilidades de condução de reuniões

Pesquisa de clima organizacional

Integração institucional

Formação académica

Ensino Superior em RH, Administração, Psicologia ou áreas afins

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades Principais

• Você será o ponto de contato para endomarketing e ações voltadas ao bem-estar, garantindo que as iniciativas internas estejam alinhadas com as necessidades e expectativas dos colaboradores;
• Além disso, será responsável por conduzir pesquisas de clima organizacional para identificar áreas de melhoria e implementar ações corretivas;
• Deverá demonstrar habilidades de escuta ativa, compreendendo as necessidades dos colaboradores e propondo soluções eficazes. Ter uma abordagem proativa e inovadora, buscando sempre novas formas de melhorar a experiência do colaborador;
• Realizará também processos seletivos, além de outras atividades voltadas a área de pessoas. Participará de reuniões e apresentações com o público e a gestão local e de outras unidades;
• Garantir a interação entre a área de RH e a área de operações sendo parceiro de negócio dos clientes;
• Garantir a execução dos projetos do RH;
• Contribuir para que os gestores tenham assertividade na tomada de decisão;
• Assegurar a implantação de novas práticas e políticas de RH;
• Dar suporte aos colaboradores acompanhando o inventário anual;
• Assistir e acompanhar áreas, prestando o suporte quando necessário e realizando o diagnóstico de clima organizacional;
• Contribuir para a gestão de engajamento das áreas clientes.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior completo em RH, Administração, Psicologia ou áreas afins;
• Domínio do pacote office intermediário;
• Experiência com integração institucional, pesquisa de engajamento;
• Atuação anterior em processos seletivos (vivência em recrutamento e seleção);
• Experiência com RH em rotinas e atividades generalistas;
• Conhecimento em tratativa de ponto.

Benefícios

• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Restaurante na empresa;
• Seguro de vida em grupo;
• Day off dia do aniversário.

Jornada de trabalho

44 horas semanais - das 08:00 às 17:48 segunda a sexta-feira

Fundado em 1961 com a criação da Profarma Distribuição, o Grupo Profarma consolidou-se como um dos líderes no mercado farmacêutico brasileiro, ocupando hoje uma relevante atuação no mercado nacional em distribuição. Com 14 Centros de Distribuição e uma equipe de mais de 9.000 colaboradores, atuamos desde a negociação até a entrega de medicamentos e produtos de higiene e beleza para milhares de farmácias em todo o país.

Em 2013, ampliamos nossa atuação para o varejo farmacêutico por meio da Rede d1000, composta por mais de 270 lojas sob as bandeiras Drogasmil, Farmalife, Drogarias Tamoio e Drogaria Rosário.

Comprometidos com a promoção da saúde e do bem-estar, nossas equipes trabalham diariamente para oferecer experiências inclusivas, sustentáveis e socialmente engajadas. Seja de forma presencial ou por canais digitais, desenvolvemos soluções e serviços inovadores que nos posicionam como a melhor escolha para nossos parceiros. Afinal, entregar saúde é o nosso propósito.

Diversidade e Inclusão no Grupo Profarma

Acreditamos que enxergar é mais do que ver - é reconhecer as singularidades que tornam cada pessoa única. Por isso, reforçamos nosso compromisso com a Diversidade & Inclusão por meio do programa Diversidade em Cena.

Promovemos um ambiente acolhedor e respeitoso para todos, valorizando as diferenças de gênero, etnia, deficiências, orientação sexual (LGBTI+), crenças, religiões e outras individualidades.

Quer fazer parte dessa jornada com a gente? Junte-se ao Grupo Profarma!