Analista Pleno de Benefícios

Empresa Confidencial; São Paulo; Vor Ort; BRL 100.000 - 179.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Assistência médica

Assistência odontológica

Seguro de vida

Previdência privada

Vale-refeição

Vale-alimentação

Programa de atividade física e bem‑est

Convênio farmácia

Programas de saúde e bem-estar

Zusammenfassung

Empresaconfidencial busca Analista Pleno de Benefícios, Saúde e Bem-Estar para gerir programas de benefícios, saúde e qualidade de vida, contribuindo para a experiência dos colaboradores e eficiência dos processos.

O papel envolve desenvolvimento de indicadores, orçamento e suporte consultivo a gestores, com foco em NR-1, CIPA e SIPAT, atuando com fornecedores e áreas internas para melhoria contínua.

Qualifikationen

• Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência mínima de 2 anos com gestão de benefícios e/ou programas de saúde e bem-estar.
• Excel avançado.
• Conhecimento em gestão de contratos e fornecedores de benefícios.
• Conhecimento em controle de sinistralidade.
• Conhecimento em orçamento de pessoal.
• Conhecimento em ERP.

Aufgaben

• Administrar os programas de benefícios, garantindo a correta operacionalização, elegibilidade, movimentações e qualidade das informações.
• Gerenciar o relacionamento com fornecedores e parceiros, acompanhando contratos, indicadores de desempenho, SLAs e oportunidades de melhoria.
• Realizar estudos de mercado e benchmarking de benefícios, apoiando a evolução dos programas oferecidos.
• Participar da elaboração e acompanhamento do orçamento de benefícios e saúde, monitorando custos, tendências e sinistralidade.
• Desenvolver, monitorar e analisar indicadores, dashboards e relatórios gerenciais para apoiar a tomada de decisão.
• Administrar processos de inclusão, exclusão, movimentação e atualização cadastral de benefícios.
• Apoiar a implementação e gestão de programas de saúde, qualidade de vida e bem-estar físico, emocional e financeiro.
• Atuar em parceria com Medicina Ocupacional, fornecedores e áreas internas na gestão de indicadores de saúde ocupacional, absenteísmo, exames ocupacionais e ações preventivas.
• Apoiar iniciativas relacionadas à NR-1, CIPA e SIPAT, incluindo ações de prevenção, conscientização, saúde e bem-estar.
• Elaborar, revisar e atualizar políticas, procedimentos e diretrizes relacionadas a benefícios, saúde e bem-estar.
• Desenvolver materiais, campanhas, treinamentos e ações de comunicação, além de prestar suporte consultivo a gestores e colaboradores.

Kenntnisse

Perfil analítico

Boa comunicação

Organização

Planejamento

Resolução de problemas

Ausbildung

Administração/Economia/Engenharia/Gestão de RH ou áreas correlatas

Tools

ERP

Power BI

Jobbeschreibung

Analista Pleno de Benefícios, Saúde e Bem-Estar

Estamos conduzindo um processo confidencial para uma multinacional com presença no Brasil e em diferentes mercados internacionais.

Buscamos uma pessoa para atuar como Analista Pleno de Benefícios, Saúde e Bem-Estar, com papel importante na gestão e evolução dos programas de benefícios, saúde e qualidade de vida, contribuindo para uma experiência positiva dos colaboradores e para a eficiência dos processos da área.

Principais responsabilidades

• Administrar os programas de benefícios, garantindo a correta operacionalização, elegibilidade, movimentações e qualidade das informações;
• Gerenciar o relacionamento com fornecedores e parceiros, acompanhando contratos, indicadores de desempenho, SLAs e oportunidades de melhoria;
• Realizar estudos de mercado e benchmarking de benefícios, apoiando a evolução dos programas oferecidos;
• Participar da elaboração e acompanhamento do orçamento de benefícios e saúde, monitorando custos, tendências e sinistralidade;
• Desenvolver, monitorar e analisar indicadores, dashboards e relatórios gerenciais para apoiar a tomada de decisão;
• Administrar processos de inclusão, exclusão, movimentação e atualização cadastral de benefícios;
• Apoiar a implementação e gestão de programas de saúde, qualidade de vida e bem-estar físico, emocional e financeiro;
• Atuar em parceria com Medicina Ocupacional, fornecedores e áreas internas na gestão de indicadores de saúde ocupacional, absenteísmo, exames ocupacionais e ações preventivas;
• Apoiar iniciativas relacionadas à NR-1, CIPA e SIPAT, incluindo ações de prevenção, conscientização, saúde e bem-estar;
• Elaborar, revisar e atualizar políticas, procedimentos e diretrizes relacionadas a benefícios, saúde e bem-estar;
• Desenvolver materiais, campanhas, treinamentos e ações de comunicação, além de prestar suporte consultivo a gestores e colaboradores.
• Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência mínima de 2 anos com gestão de benefícios e/ou programas de saúde e bem-estar;
• Excel avançado;
• Conhecimento em gestão de contratos e fornecedores de benefícios;
• Conhecimento em controle de sinistralidade;
• Conhecimento em orçamento de pessoal;
• Conhecimento em ERP;
• Perfil analítico, boa comunicação, organização, planejamento e capacidade de resolução de problemas.

Será um diferencial

• Inglês e/ou espanhol;
• Conhecimento em Power BI;
• Experiência em ambientes com atuação internacional.

O que você encontrará nesta oportunidade

Além de uma posição com interface com diferentes áreas e temas de Benefícios, Saúde e Bem-Estar, a companhia oferece remuneração competitiva e um pacote abrangente de benefícios, incluindo:

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Seguro de vida;
• Previdência privada;
• Vale-refeição;
• Vale-alimentação;
• Programa de atividade física e bem-estar;
• Convênio farmácia;
• Programas e iniciativas voltados à saúde e qualidade de vida;
• Outros benefícios e condições especiais oferecidos aos colaboradores.

Esta é uma oportunidade confidencial.

Informações adicionais sobre a companhia e o contexto da posição serão compartilhadas ao longo do processo seletivo.