Analista De Benefícios E Remuneração Pl

Manpower Brazil; São José dos Campos; On-site; BRL 39,000 - 58,000; Part time

Job summary

ManpowerGroup busca Analista de Benefícios para atuar em São José dos Campos, com foco em gestão, elegibilidade e adesões a planos de benefícios.

Você apoiará a administração de benefícios, conduzirá treinamentos e projetos, além de integrar novas contratações e acompanhar a conformidade com políticas internas e legislação aplicável.

Qualifications

• Graduação completa em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
• Vivência com gestão e administração de benefícios corporativos.
• Conhecimento em processos de elegibilidade, adesão, alterações cadastrais, sinistros e reembolsos.
• Conhecimento em Excel e análise de dados, com elaboração de relatórios.
• Desejável conhecimento em Power BI e Power Query.
• Desejável conhecimento em Inglês e Espanhol.
• Desejável conhecimento sobre legislação, tendências de mercado e práticas relacionadas a benefícios e licenças.

Responsibilities

• Apoiar a análise e administração dos planos de benefícios oferecidos aos colaboradores.
• Atuar como principal ponto de contato para dúvidas dos empregados, fornecendo orientações claras e precisas sobre os benefícios.
• Conduzir integrações, treinamentos e workshops relacionados aos programas de benefícios.
• Apoiar os colaboradores nos processos de adesão, alterações cadastrais, sinistros e reembolsos.
• Participar de projetos de benefícios, incluindo Open Enrollment, implantação de novos programas e atualização de sistemas.
• Identificar oportunidades e liderar iniciativas de melhoria contínua dos processos de benefícios.
• Trabalhar em parceria com RH e Folha de Pagamento, garantindo correta elegibilidade, inscrição e descontos dos benefícios.
• Revisar e acompanhar conciliação de prêmios, faturas, pagamentos, sinistros e contribuições dos colaboradores.
• Garantir a execução dos processos de adesão anual (Open Enrollment) e integração de novos colaboradores.
• Monitorar aprovações de elegibilidade, sinistros e processos relacionados a auditorias.
• Acompanhar mudanças na legislação e tendências de mercado relacionadas a benefícios e licenças.
• Avaliar a efetividade dos benefícios e propor ações corretivas e melhorias.
• Realizar a gestão de fornecedores externos, incluindo acompanhamento de contratos e ordens de compra (Purchase Orders).
• Elaborar análises e relatórios para acompanhamento dos indicadores e resultados da área.

Skills

Excel

Análise de dados

Relatórios

Power BI

Power Query

Inglês

Espanhol

Gestão de benefícios

Legislação de benefícios

Education

Graduação em RH/Admin

Job description

Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfil.

• Apoiar a análise e administração dos planos de benefícios oferecidos aos colaboradores.
• Atuar como principal ponto de contato para dúvidas dos empregados, fornecendo orientações claras e precisas sobre os benefícios.
• Conduzir integrações, treinamentos e workshops relacionados aos programas de benefícios.
• Apoiar os colaboradores nos processos de adesão, alterações cadastrais, sinistros e reembolsos.
• Participar de projetos de benefícios, incluindo Open Enrollment, implantação de novos programas e atualização de sistemas.
• Identificar oportunidades e liderar iniciativas de melhoria contínua dos processos de benefícios.
• Trabalhar em parceria com RH e Folha de Pagamento, garantindo correta elegibilidade, inscrição e descontos dos benefícios.
• Revisar e acompanhar conciliação de prêmios, faturas, pagamentos, sinistros e contribuições dos colaboradores.
• Garantir a execução dos processos de adesão anual (Open Enrollment) e integração de novos colaboradores.
• Monitorar aprovações de elegibilidade, sinistros e processos relacionados a auditorias.
• Acompanhar mudanças na legislação e tendências de mercado relacionadas a benefícios e licenças.
• Avaliar a efetividade dos benefícios e propor ações corretivas e melhorias.
• Realizar a gestão de fornecedores externos, incluindo acompanhamento de contratos e ordens de compra (Purchase Orders).
• Elaborar análises e relatórios para acompanhamento dos indicadores e resultados da área.

No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.

Requisitos e qualificações

• Graduação completa em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
• Vivência com gestão e administração de benefícios corporativos.
• Conhecimento em processos de elegibilidade, adesão, alterações cadastrais, sinistros e reembolsos.
• Conhecimento em Excel e análise de dados, com elaboração de relatórios.
• Desejável conhecimento em Power BI e Power Query.
• Desejável conhecimento em Inglês e Espanhol.
• Desejável conhecimento sobre legislação, tendências de mercado e práticas relacionadas a benefícios e licenças.

• Local de trabalho: São José dos Campos, SP
• Regime de contratação de tipo: Temporário
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia - Finanças
• Nível hierárquico: Analista