Analista Júnior de DHO

Concessionária 116 Sertões | BR 116 - BA/PE; Feira de Santana; On-site; BRL 20,000 - 31,000; Full time

Job summary

A Concessionária 116 Sertões, sediada na BA/PE, está buscando um profissional para atuar na área de Desenvolvimento Humano e Organizacional. Você apoiará recrutamento, organização de treinamentos, comunicação interna e avaliações de desempenho, contribuindo para o alinhamento com as políticas da empresa.

É desejável formação superior em Psicologia, Administração ou RH ou em curso, com pelo menos 6 meses de experiência em funções correlatas. Perfil proativo, organizado e ethical é valorizado.

Qualifications

• Grau de instrução: ensino superior completo ou em curso nas áreas citadas.
• Experiência desejável de 6 meses em funções similares.
• Boa comunicação e organização são essenciais.

Responsibilities

• Apoiar os processos de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas e triagem de currículos.
• Auxiliar na organização e execução de treinamentos, integrações e programas de capacitação.
• Apoiar ações de comunicação interna e engajamento dos colaboradores.
• Conduzir pesquisas de clima organizacional e ações derivadas.
• Auxiliar nos ciclos de avaliação de desempenho e desenvolvimento profissional.
• Atualizar controles, indicadores e relatórios da área de DHO.
• Dar suporte aos projetos estratégicos de desenvolvimento humano e organizacional.
• Atender demandas dos colaboradores relacionadas aos programas da área.

Skills

Boa comunicação verbal

Boa comunicação escrita

Organização

Proatividade

Planejamento

Trabalho em equipe

Discrição

Confidencialidade

Empatia

Education

Graduação em Psicologia/ Administração/ RH

Job description

• Responsável por apoiar a execução dos processos de Desenvolvimento Humano e Organizacional, contribuindo para iniciativas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, comunicação interna, clima organizacional e avaliação de desempenho, garantindo a aderência às políticas e diretrizes da empresa.

Descrição da Vaga

• Responsável por apoiar a execução dos processos de Desenvolvimento Humano e Organizacional, contribuindo para iniciativas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, comunicação interna, clima organizacional e avaliação de desempenho, garantindo a aderência às políticas e diretrizes da empresa.

II. FUNÇÕES

• Apoiar os processos de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e feedback aos candidatos.
• Auxiliar na organização e execução de treinamentos, integrações e programas de capacitação.
• Apoiar as ações de comunicação interna e engajamento dos colaboradores.
• Dar suporte às pesquisas de clima organizacional e planos de ação decorrentes.
• Auxiliar nos ciclos de avaliação de desempenho e acompanhamento de PDI.
• Atualizar controles, indicadores e relatórios da área de DHO.
• Apoiar ações de cultura organizacional e fortalecimento dos valores da empresa.
• Controlar documentos e registros relacionados aos processos de DHO.
• Atender colaboradores em demandas relacionadas aos programas da área.
• Apoiar projetos estratégicos de desenvolvimento humano e organizacional.
• Executar outras atividades correlatas conforme orientação do líder.

Requisitos

Grau de Instrução

Ensino Superior completo ou cursando Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Experiência

• Desejável 6 meses realizando funções similares

Soft Skills

• Boa comunicação verbal e escrita.
• Organização e atenção aos detalhes.
• Proatividade e iniciativa.
• Capacidade de planejamento e execução.
• Empatia e habilidade de relacionamento interpessoal.
• Trabalho em equipe.
• Discrição e confidencialidade.
• Flexibilidade e adaptabilidade.
• Senso de responsabilidade.
• Orientação para resultados e melhoria contínua