Analista de Triagem e Encaminhamento | Recrutamento e Seleção

RMG RECURSOS HUMANOS LTDA; Campinas; Presencial; BRL 20 000 - 31 000; Tempo integral

Resumo da oferta

RMG RECURSOS HUMANOS LTDA em Campinas busca profissional para atuar no Programa de Aprendizagem, conduzindo triagem, alinhamento de vagas e contato com jovens.

Você fará entrevistas, registro de avaliações, acompanhamento de candidatos no Microsiga e suporte às empresas parceiras, assegurando SLA e prazos.

Qualificações

• Ensino superior completo (com certificado emitido).
• Experiência com recrutamento e seleção será considerado diferencial.
• Desejável experiência com processos admissionais.
• Boa comunicação oral e escrita.
• Bom relacionamento interpessoal.
• Organização e atenção aos detalhes.
• Perfil dinâmico e proativo.
• Comprometimento e responsabilidade com prazos e processos.
• Facilidade para atendimento e relacionamento com candidatos e empresas parceiras.

Responsabilidades

• Realizar triagem e encaminhamento de jovens para oportunidades do Programa de Aprendizagem, garantindo agilidade e qualidade no processo de inclusão.
• Realizar o alinhamento das vagas junto às empresas parceiras, compreendendo o perfil solicitado e os requisitos necessários para cada oportunidade.
• Realizar a prospecção e identificação de candidatos com perfil compatível com as vagas disponíveis.
• Realizar o atendimento dos jovens para análise de perfil, conforme cronograma estabelecido, registrando as avaliações e informações necessárias no sistema integrado.
• Manter os jovens disponíveis para as oportunidades compatíveis com seus perfis e acompanhar sua evolução durante o processo.
• Acompanhar as vagas e as etapas do processo seletivo por meio do sistema Microsiga, contribuindo para o cumprimento dos prazos e SLAs estabelecidos.
• Realizar o encaminhamento dos jovens às empresas parceiras de acordo com o perfil e os requisitos solicitados.
• Entrar em contato com os jovens para apresentação e oferta das oportunidades, fornecendo orientações sobre as etapas do processo seletivo.
• Realizar o agendamento de entrevistas e o acompanhamento dos candidatos durante o processo.
• Realizar follow-up com as empresas parceiras sobre o andamento dos processos seletivos e os retornos dos candidatos.
• Realizar ou apoiar os procedimentos pré-admissionais necessários para a inclusão dos jovens no Programa de Aprendizagem, podendo delegar o contato com o jovem à equipe de suporte quando necessário.
• Acompanhar o processo de entrega de documentos para inclusão no programa e apoiar a comunicação com a empresa parceira.

Conhecimentos

Comunicação

Relacionamento interpessoal

Proatividade

Organização

Formação académica

Ensino Superior completo

Descrição da oferta de emprego

• Realizar a triagem e o encaminhamento de jovens para oportunidades do Programa de Aprendizagem, garantindo agilidade e qualidade no processo de inclusão.
• Realizar o alinhamento das vagas junto às empresas parceiras, compreendendo o perfil solicitado e os requisitos necessários para cada oportunidade.
• Realizar a prospecção e identificação de candidatos com perfil compatível com as vagas disponíveis.
• Realizar o atendimento dos jovens para análise de perfil, conforme cronograma estabelecido, registrando as avaliações e informações necessárias no sistema integrado.
• Manter os jovens disponíveis para as oportunidades compatíveis com seus perfis e acompanhar sua evolução durante o processo.
• Acompanhar as vagas e as etapas do processo seletivo por meio do sistema Microsiga, contribuindo para o cumprimento dos prazos e SLAs estabelecidos.
• Realizar o encaminhamento dos jovens às empresas parceiras de acordo com o perfil e os requisitos solicitados.
• Entrar em contato com os jovens para apresentação e oferta das oportunidades, fornecendo orientações sobre as etapas do processo seletivo.
• Realizar o agendamento de entrevistas e o acompanhamento dos candidatos durante o processo.
• Realizar follow-up com as empresas parceiras sobre o andamento dos processos seletivos e os retornos dos candidatos.
• Realizar ou apoiar os procedimentos pré-admissionais necessários para a inclusão dos jovens no Programa de Aprendizagem, podendo delegar o contato com o jovem à equipe de suporte quando necessário.
• Acompanhar o processo de entrega de documentos para inclusão no programa e apoiar a comunicação com a empresa parceira.
• Ensino Superior completo (com certificado emitido)Experiência com Recrutamento e Seleção será considerada um diferencial.
• Desejável experiência com processos admissionais.
• Boa comunicação oral e escrita.
• Bom relacionamento interpessoal.
• Organização e atenção aos detalhes.
• Perfil dinâmico e proativo.
• Comprometimento e responsabilidade com prazos e processos.
• Facilidade para atendimento e relacionamento com candidatos e empresas parceiras.