Analista de Triagem e Encaminhamento | Recrutamento e Seleção

abler Vagas; Campinas; Híbrido; BRL 36 000 - 58 000; Tempo integral

Resumo da oferta

abler Vagas procura Analista para atuar no Programa de Aprendizagem, com foco em recrutamento, triagem e encaminhamento de jovens para oportunidades. O papel envolve alinhamento com empresas parceiras, prospecção de candidatos e atendimento para análise de perfil.

Capacitará-se no uso de sistema Microsiga para acompanhar vagas, prazos e SLAs, mantendo a comunicação com jovens e parceiros ao longo do processo de seleção.

Qualificações

• Ensino superior completo com certificado emitido.
• Experiência em recrutamento e seleção é diferencial.
• Desejável experiência com processos admissionais.
• Boa comunicação oral e escrita.
• Bom relacionamento interpessoal.
• Organização e atenção aos detalhes.
• Perfil dinâmico e proativo.
• Comprometimento e responsabilidade com prazos e processos.
• Facilidade para atendimento a candidatos e empresas parceiras.

Responsabilidades

• Realizar a triagem e encaminhamento de jovens para oportunidades do Programa de Aprendizagem, garantindo agilidade e qualidade no processo de inclusão.
• Realizar o alinhamento das vagas junto às empresas parceiras, compreendendo o perfil solicitado e os requisitos necessários para cada oportunidade.
• Realizar a prospecção e identificação de candidatos com perfil compatível com as vagas disponíveis.
• Realizar o atendimento dos jovens para análise de perfil, conforme cronograma estabelecido, registrando as avaliações e informações necessárias no sistema integrado.
• Manter os jovens disponíveis para as oportunidades compatíveis com seus perfis e acompanhar sua evolução durante o processo.
• Acompanhar as vagas e as etapas do processo seletivo por meio do sistema Microsiga, contribuindo para o cumprimento dos prazos e SLAs estabelecidos.
• Realizar o encaminhamento dos jovens às empresas parceiras de acordo com o perfil e os requisitos solicitados.
• Entrar em contato com os jovens para apresentação e oferta das oportunidades, fornecendo orientações sobre as etapas do processo seletivo.
• Realizar o agendamento de entrevistas e o acompanhamento dos candidatos durante o processo.
• Realizar follow-up com as empresas parceiras sobre o andamento dos processos seletivos e os retornos dos candidatos.
• Realizar ou apoiar os procedimentos pré-admissionais necessários para a inclusão dos jovens no Programa de Aprendizagem, podendo delegar o contato com o jovem à equipe de suporte quando necessário.
• Acompanhar o processo de entrega de documentos para inclusão no programa e apoiar a comunicação com a empresa parceira.

Conhecimentos

Boa comunicação

Relacionamento interpessoal

Organização e detalhes

Proatividade

Comprometimento com prazos

Atendimento a candidatos/empresas

Recrutamento e Seleção

Formação académica

Graduação completa

Descrição da oferta de emprego

Nível: Analista

Cursos de: Administração, Administração de Empresas

Escolaridade: Graduação - Administração, Administração de Empresas - Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: Horário: Segunda a sexta, das 08h às 17h Modelo: Híbrido — presencial às segundas e terças-feiras.

Responsabilidades Da Posição

• Realizar a triagem e o encaminhamento de jovens para oportunidades do Programa de Aprendizagem, garantindo agilidade e qualidade no processo de inclusão.
• Realizar o alinhamento das vagas junto às empresas parceiras, compreendendo o perfil solicitado e os requisitos necessários para cada oportunidade.
• Realizar a prospecção e identificação de candidatos com perfil compatível com as vagas disponíveis.
• Realizar o atendimento dos jovens para análise de perfil, conforme cronograma estabelecido, registrando as avaliações e informações necessárias no sistema integrado.
• Manter os jovens disponíveis para as oportunidades compatíveis com seus perfis e acompanhar sua evolução durante o processo.
• Acompanhar as vagas e as etapas do processo seletivo por meio do sistema Microsiga, contribuindo para o cumprimento dos prazos e SLAs estabelecidos.
• Realizar o encaminhamento dos jovens às empresas parceiras de acordo com o perfil e os requisitos solicitados.
• Entrar em contato com os jovens para apresentação e oferta das oportunidades, fornecendo orientações sobre as etapas do processo seletivo.
• Realizar o agendamento de entrevistas e o acompanhamento dos candidatos durante o processo.
• Realizar follow-up com as empresas parceiras sobre o andamento dos processos seletivos e os retornos dos candidatos.
• Realizar ou apoiar os procedimentos pré-admissionais necessários para a inclusão dos jovens no Programa de Aprendizagem, podendo delegar o contato com o jovem à equipe de suporte quando necessário.
• Acompanhar o processo de entrega de documentos para inclusão no programa e apoiar a comunicação com a empresa parceira.

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

• Ensino Superior completo (com certificado emitido)
• Experiência com Recrutamento e Seleção será considerada um diferencial.
• Desejável experiência com processos admissionais.
• Boa comunicação oral e escrita.
• Bom relacionamento interpessoal.
• Organização e atenção aos detalhes.
• Perfil dinâmico e proativo.
• Comprometimento e responsabilidade com prazos e processos.
• Facilidade para atendimento e relacionamento com candidatos e empresas parceiras.