Analista De Rh Sr - Pr

Tallenty; São José dos Pinhais; Presencial; BRL 52 000 - 70 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale-Refeição

Refeição no local

Resumo da oferta

Tallenty busca Analista de RH SR para atuar de forma estratégica e operacional nos processos de recursos humanos, oferecendo suporte às lideranças e contribuindo para a gestão e desenvolvimento das equipes.

Atuará também no recrutamento de alto volume, treinamento e desenvolvimento, avaliando indicadores como turnover, absenteísmo e clima, e apoiando projetos de melhoria contínua com profissionais de RH Júnior e Pleno, na região de São José dos Pinhais, PR.

Qualificações

• Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlativas.
• Experiência sólida em RH Generalista.
• Experiência com Recrutamento e Seleção de alto volume.
• Conhecimento em legislação trabalhista e DP.
• Pacote Office intermediário.
• Desejável conhecimento em ADP.

Responsabilidades

• Atuar no desenvolvimento e aprimoramento dos processos de RH.
• Elaborar análises, diagnósticos e relatórios gerenciais.
• Atuar como interface de RH junto a gestores, colaboradores, sindicatos, órgãos públicos e empresas terceiras.
• Prestar suporte às lideranças em temas trabalhistas e de gestão de pessoas.
• Conduzir e apoiar ações de Treinamento e Desenvolvimento.
• Acompanhar processos de integração, desenvolvimento e retenção.
• Analisar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo e clima.
• Orientar tecnicamente profissionais de RH Júnior e Pleno.

Conhecimentos

RH Generalista

Treinamento e Desenvolvimento

Gestão de equipes

Análise de indicadores de RH

Formação académica

Graduação completa em RH/ Psicologia/ Administração

Ferramentas

Pacote Office

ADP (desejável)

Descrição da oferta de emprego

VAGA ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SR Local: Operação – Amazon Salário: R$ 5.454,80 Horário: Administrativo, das 08h às 18h Benefício: Vale-Refeição ou refeição no local

SOBRE A VAGA

Buscamos profissional para atuar de forma estratégica e operacional nos processos de Recursos Humanos, oferecendo suporte às lideranças e contribuindo para a gestão e desenvolvimento das equipes.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Atuar no desenvolvimento e aprimoramento dos processos de RH
• Elaborar análises, diagnósticos e relatórios gerenciais
• Atuar como interface de RH junto a gestores, colaboradores, sindicatos, órgãos públicos e empresas terceiras
• Prestar suporte às lideranças em temas trabalhistas e de gestão de pessoas
• Conduzir e apoiar ações de Treinamento e Desenvolvimento
• Acompanhar processos de integração, desenvolvimento e retenção
• Analisar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo e clima
• Orientar tecnicamente profissionais de RH Júnior e Pleno
• Apoiar projetos estratégicos e iniciativas de melhoria contínua
• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de alto volume, incluindo vagas operacionais e estratégicas
• Realizar alinhamento de perfil com gestores e acompanhar o processo seletivo até a admissão

REQUISITOS

• Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlativas
• Experiência sólida em RH Generalista
• Experiência com Recrutamento e Seleção de alto volume
• Vivência em operações logísticas, industriais ou ambientes de grande movimentação de colaboradores
• Experiência no atendimento a gestores
• Conhecimento em legislação trabalhista
• Conhecimento em processos de Departamento Pessoal e demais subsistemas de RH
• Pacote Office intermediário
• Desejável conhecimento em sistema ADP

COMPETÊNCIAS

• Comunicação clara e eficaz
• Organização e planejamento
• Raciocínio analítico
• Foco em resultados
• Visão sistêmica
• Solução de problemas
• Senso de urgência
• Perfil hands-on
• Trabalho em equipe
• Flexibilidade e adaptação a ambientes dinâmicos

Formação Acadêmica:

Não informado

Serviços combinados de escritório e apoio administrativo.

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

ANALISTA DE RH SR - PR São José dos Pinhais, PR, Brazil