ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SR

ADECCO; Cajamar; Presencial; BRL 89 000 - 134 000; Tempo integral

Resumo da oferta

ADECCO está buscando profissional para atuar como RH generalista, com foco em alto volume de Recrutamento e Seleção na operação de Cajamar/SP. A posição envolve gestão de indicadores, atendimento a gestores e interlocução com órgãos públicos e sindicatos.

Exige formação superior, experiência generalista em RH e conhecimento da legislação trabalhista; oferece atuação em logística/industrial, pacote Office intermediário e preferencialmente ADP. Local de trabalho na Fazenda Velha, Cajamar.

Qualificações

• Ensino Superior completo.
• Experiência sólida e generalista em RH.
• Experiência em RH de alto volume (R&S).
• Vivência em operações logísticas, industriais ou de grande volume.
• Conhecimento de legislação trabalhista.
• Pacote Office intermediário.
• Desejável ADP.

Responsabilidades

• Atuação estratégica nos subsistemas de RH e gestão de indicadores.
• Atendimento e suporte aos gestores e colaboradores.
• Interface com órgãos públicos, sindicatos e terceiros.
• Condução de audiências trabalhistas e fiscalizações.
• Treinamento, desenvolvimento e retenção de pessoas.
• Condução dos processos de Recrutamento e Seleção, desde o alinhamento até a admissão.

Conhecimentos

RH generalista

Recrutamento e seleção

Gestão de indicadores

Interação com órgãos públicos

Pacote Office

Formação académica

Ensino Superior completo

Ferramentas

ADP

Descrição da oferta de emprego

Sobre a vaga:

Executar e apoiar atividades dos principais subsistemas de Recursos Humanos, contribuindo para o cumprimento das rotinas, políticas internas e legislação trabalhista, além de prestar suporte aos colaboradores e gestores.

Local: Fazenda Velha, Cajamar/SP

Principais responsabilidades:

• Atuação estratégica nos subsistemas de RH;
• Gestão de indicadores de RH;
• Atendimento e suporte estratégico aos gestores;
• Interface com órgãos públicos, sindicatos, terceiros, clientes e colaboradores;
• Atuação em audiências trabalhistas e fiscalizações;
• Suporte em temas trabalhistas e gestão de pessoas;
• Treinamento e Desenvolvimento;
• Integração, desenvolvimento e retenção;
• Atuação forte em Recrutamento e Seleção de alto volume, incluindo vagas operacionais e estratégicas;
• Condução dos processos seletivos desde o alinhamento do perfil até a admissão.

Requisitos:

• Ensino Superior completo;
• Experiência sólida e generalista em RH;
• Experiência em R&S de alto volume;
• Vivência em operações logísticas, industriais ou de grande volume;
• Conhecimento de legislação trabalhista;
• Pacote Office intermediário;
• Desejável ADP;