Analista de RH SR (BP) | DHO

QCA; Recife; Híbrido; BRL 70 000 - 110 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de Saúde Unimed

Plano Odontológico Amil

Vale Transporte

Ticket Alimentação/Refeição

Bônus anual

Incentivo à Educação

Parceria com creches

Day Off de aniversário

Moodar

Resumo da oferta

QCA, um dos escritórios mais premiados do país, busca profissional para atuar em RH com foco em analytics, alinhando pessoas à estratégia de negócio.

O ambiente estimula criatividade, uso de tecnologias modernas e atuação híbrida. Exige formação superior em Administração ou Psicologia, com diferencial para MBA/especialização em RH e Excel avançado.

Qualificações

• Formação superior em Administração, Psicologia ou áreas afins.
• MBA ou Pós-graduação em RH é diferencial.
• Excel avançado é desejável para análises de pessoas.

Responsabilidades

• Identificar oportunidades de melhoria alinhando estratégia de pessoas ao negócio, com equipes para melhores resultados.
• Realizar estudos analíticos com dados para identificar tendências e apoiar decisões da liderança.
• Garantir fluxo de informações durante gerência de mudanças.
• Revisar políticas de RH para manter performance de excelência.

Conhecimentos

Excel

Formação académica

Superior completo em Administração, Psicologia ou áreas afins

MBA ou Pós-graduação em RH (diferencial)

Ferramentas

Excel

Descrição da oferta de emprego

Job description

Faça parte de um dos escritórios mais premiados do País!

O QCA reúne a experiência de quem atua nos principais desafios de seus clientes e o dinamismo dos mais inovadores escritórios da atualidade, promovendo o contínuo desenvolvimento de suas equipes, aplicando o Direito como uma ferramenta de solução.

Aqui, você combinará conhecimento técnico e experiência com um ambiente que estimula a criatividade e o uso das mais recentes tecnologias.

Main responsibilities

• Identificar oportunidades de melhoria, alinhando a estratégia de pessoas a do Negócio, colaborando com as equipes para o alcance de melhores resultados;
• Realizar estudos analíticos, através de dados estatísticos, para identificar tendências, medir o impacto das estratégias da área no escritório e fornecer informações acionáveis para a liderança, ajudando na tomada de decisões e realizando ajustes nas estratégias conforme necessário;
• Garantir, de maneira adequada, o fluxo de informações e comunicação durante o gerenciamento de mudanças;
• Revisar políticas internas de RH, sendo essas impulsionadoras de uma performance de excelência.

Requirements and skills

• Superior Completo em Administração, Psicologia ou áreas afins;
• Será um diferencial: MBA, Pós-graduação ou especialização na área de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional;
• Pacote office intermediário para avançado (Principalmente Excel);
• Disponibilidade para atuação Híbrido.

Additional information

• Wellhub;
• Plano de Saúde Unimed;
• Plano Odontológico Amil;
• Vale Transporte;
• Ticket Alimentação/ Refeição;
• Bônus anual;
• Incentivo à Educação;
• Parceria com creches;
• Day Off de aniversário;
• Programa de incentivo à saúde emocional: Moodar;
• Possibilidade de atuação no sistema híbrido.