Analista de Recursos Humanos PL

Close-Up-Internationa; São Paulo; Presencial; BRL 60 000 - 90 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Cartão Benefícios Flex

Desconto Farmácia

Seguro de Vida

Day Off de Aniversário

Parcerias Educacionais

Auxílio Creche

Resumo da oferta

Close-Up-Internationa busca um Analista de RH PL para ir além da operação, atuando estrategicamente na atração, desenvolvimento e experiência dos colaboradores.

Você conduzirá recrutamento de TI, apoiará programas de desenvolvimento e utilizará IA para otimizar processos. A posição envolve transformação digital, cultura organizacional e gestão de dados em RH, com foco em melhorar a experiência do colaborador.

Qualificações

• Vivência em recrutamento de profissionais de Tecnologia (TI, Dados, Produto, Infraestrutura, Segurança, entre outros).
• Experiência com plataformas de gestão de pessoas (Qulture.Rocks, Humand, Feedz, Sólides, Gupy, SuccessFactors ou similares).
• Conhecimento em ferramentas de automação (Power Automate, Microsoft Forms, SharePoint ou similares).
• Utilização de IA aplicada à produtividade e inovação em RH (ChatGPT, Copilot, Claude ou similares).
• Conhecimento em Power BI, indicadores de RH e People Analytics.
• Experiência em projetos de transformação digital e melhoria de processos.
• Espanhol intermediário ou avançado.

Responsabilidades

• Conduzir recrutamento & seleção de ponta a ponta, desde alinhamento até contratação, com excelente experiência para candidatos e gestores.
• Apoiar e evoluir programas de Desenvolvimento Humano (Avaliação de Desempenho, 9 Box, Clima, PDI, treinamentos e lideranças).
• Atuar de forma consultiva com lideranças, apoiando iniciativas de gestão de pessoas.
• Acompanhar indicadores de RH, transformando dados em insights para decisões e melhorias.
• Propor melhorias contínuas, automatizar processos e usar IA para tornar o RH mais ágil e estratégico.
• Participar de projetos de cultura organizacional, employer branding e transformação digital em RH.

Conhecimentos

Recrutamento TI

Plataformas RH

Power BI

IA em RH

People Analytics

Transformação digital

Espanhol intermediário

Ferramentas

Qulture.Rocks

Humand

Feedz

Sólides

Gupy

SuccessFactors

Power Automate

Microsoft Forms

SharePoint

Descrição da oferta de emprego

Job description

No Close-up nós trabalhamos com dados, informações e tecnologia para ajudar a transformar a área da saúde!

Somos uma empresa de conteúdo e serviços para a indústria farmacêutica e contribuímos para o conhecimento das tendências do mercado, ajudando com eficiência e transparência a estreitar as relações entre laboratórios e profissionais médicos.

Estamos em busca de um ANALISTA RECURSOS HUMANOS PL que queira ir além da operação, atuando de forma estratégica na atração, desenvolvimento e experiência dos colaboradores. Você será protagonista na evolução dos nossos processos de RH, trabalhando em parceria com as licenças e contribuindo para fortalecer nossa cultura organizacional.

Main responsibilities

• Conduzir processos de Recrutamento & Seleção de ponta a ponta, desde o alinhamento do perfil até a contratação, garantindo uma excelente experiência para candidatos e gestores.
• Apoiar e evoluir programas de Desenvolvimento Humano, como Avaliação de Desempenho, 9 Box, Pesquisa de Clima, PDI, treinamentos e desenvolvimento de lideranças.
• Atuar de forma consultiva junto às lideranças, apoiando iniciativas de gestão de pessoas e desenvolvimento das equipes.
• Acompanhar indicadores de RH, transformando dados em insights para apoiar decisões e identificar oportunidades de melhoria.
• Propor melhorias contínuas, automatizar processos e utilizar Inteligência Artificial para tornar o RH cada vez mais ágil, eficiente e estratégico.
• Participar de projetos de cultura organizacional, comunicação interna,employerbranding, experiência do colaborador e transformação digital em RH.

Requirements and skills

• Vivência em recrutamento de profissionais de Tecnologia (TI, Dados, Produto, Infraestrutura, Segurança, entre outros);
• Experiência com plataformas de gestão de pessoas, como Qulture.Rocks,Humand,Feedz,Sólides,Gupy,SuccessFactorsou similares;
• Conhecimento em ferramentas de automação, como PowerAutomate, MicrosoftForms, SharePoint ou similares;
• Utilização de Inteligência Artificial (ChatGPT,Copilot, Claude ou outras) aplicada à produtividade e inovação em RH;
• Conhecimento em Power BI, indicadores de RH e PeopleAnalytics;
• Experiência em projetos de transformação digital e melhoria contínua de processos;
• Espanhol intermediário ou avançado.

Additional information

Benefícios que fazem o seu dia a dia ser ainda melhor

• Assistência Médica

Com coparticipação e parceria Welhub, garantindo cuidado completo para você e seus dependentes. Saúde e tranquilidade caminhando juntas.

• Assistência Odontológica

Sorriso bonito e sem surpresas: sem coparticipação para o colaborador!

• Cartão Benefícios Flex

Nossos cartão é 100% flexível: use como vale-alimentação ou vale-refeição, do seu jeito, de acordo com a sua rotina.

• Desconto Farmácia

Acesso a condições especiais e descontos em medicamentos para manter a saúde em dia.

• Seguro de Vida

Proteção e segurança para você e sua família.

• Day Off de Aniversário

O dia é seu - e o presente também! Tire seu merecido descanso no seu aniversário.

• Parcerias Educacionais

Faculdades, Idiomas, TI e Dados. Aprender sempre faz parte do nosso pacote!

• Auxílio Crechepara filhos até 1 ano a contar da licença maternidade para as mamães;