Analista de DHO - Junior

Protege Cash; São Paulo; Híbrido; BRL 100 000 - 134 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Convênio médico (Intermédica ou SulAmé

Convênio odontológico (Intermédica)

Vale-transporte

Vale-refeição e/ou alimentação: R$ 45,

PLR de 0,5 salário ano

Seguro de vida e funerário

SEST/SENAT

PQV Proativo

Short Friday

Auxilio HO

Gympass

Resumo da oferta

Protege Cash busca profissional para atuar no Desenvolvimento Humano e Organizacional, apoiando campanhas de bem-estar, programas de qualidade de vida, reconhecimento e experiência do colaborador.

A posição envolve comunicação interna, elaboração de indicadores, suporte administrativo a pagamentos, notas fiscais e cadastros no sistema da empresa, com atuação híbrida (2 dias home office / 3 dias presenciais) na Consolação, São Paulo.

Qualificações

• Graduação completa em Administração, RH ou Psicologia.
• Experiência com sistemas de RH.
• Conhecimento intermediário/avançado do Pacote Office.
• Experiência em relacionamento com colaboradores e fornecedores.
• Vivência em programas de qualidade de vida, bem-estar, reconhecimento, experiência do colaborador e cultura organizacional.

Responsabilidades

• Atuar, apoiar e colaborar na organização e execução de campanhas de bem-estar, qualidade de vida, experiência do colaborador e reconhecimento, além de iniciativas de cultura organizacional.
• Realizar e colaborar em iniciativas de comunicação interna relacionadas aos programas de RH.
• Monitorar, controlar e criar indicadores e relatórios de engajamento.
• Prestar suporte administrativo às ações da área, garantindo os processos de pagamento, o controle de notas fiscais e os cadastros no sistema operacional da empresa.
• Atuar e apoiar o programa de cultura organizacional.
• Realizar e tabular pesquisas diversas com colaboradores (satisfação, engajamento, clima, cultura, onboarding, offboarding etc.).
• Realizar outras atividades relacionadas à área de Desenvolvimento de Pessoas.

Conhecimentos

Interação com colaboradores

Desenvolvimento humano

Engajamento

Cultura organizacional

Formação académica

Administração

Recursos Humanos

Psicologia

Ferramentas

Power BI

Power Automate

Power Apps

Pacote Office

IA

Descrição da oferta de emprego

Esta vaga é aberta para Pessoas com Deficiência (PCD) e também não PCD.

Modelo de trabalho: Híbrido (2 dias home office / 3 dias presenciais)
Local: Consolação - São Paulo/SP
Horário: Segunda a sexta-feira, das 07h00 às 17h00 (Entrada flexível até as 10h00)

Atividades

• Atuar, apoiar e colaborar na organização e execução de campanhas de bem-estar, qualidade de vida, experiência do colaborador e reconhecimento, além de iniciativas de cultura organizacional;
• Realizar e colaborar em iniciativas de comunicação interna relacionadas aos programas de RH;
• Monitorar, controlar e criar indicadores e relatórios de engajamento;
• Prestar suporte administrativo às ações da área, garantindo os processos de pagamento, o controle de notas fiscais e os cadastros no sistema operacional da empresa;
• Atuar e apoiar o programa de cultura organizacional;
• Realizar e tabular pesquisas diversas com colaboradores (satisfação, engajamento, clima, cultura, onboarding, offboarding etc.);
• Realizar outras atividades relacionadas à área de Desenvolvimento de Pessoas.

Requisitos

• Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.
• Experiência no manuseio de sistemas de RH.
• Conhecimento intermediário ou avançado do Pacote Office.
• Experiência na interação com colaboradores e fornecedores.
• Vivência em programas de qualidade de vida, bem-estar, reconhecimento, experiência do colaborador e cultura organizacional.
• Vivência em ações e iniciativas de Desenvolvimento Humano e Organizacional.
• Diferenciais: conhecimento em Power BI, Power Automate, Power Apps e IA.

Beneficios

• Convênio médico (Intermédica ou SulAmérica).
• Convênio odontológico (Intermédica).
• Vale-transporte.
• Vale-refeição e/ou alimentação: R$ 45,90/dia.
• PLR de 0,5 salário ano.
• Seguro de vida e funerário.
• SEST/SENAT.
• PQV Proativo.
• Short Friday.
• Auxilio HO.
• Gympass.