Analista de RH - Recrutamento e Seleção

Little Sue Food Stores; Alumínio; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de alimentos em expansão busca um Analista de Recrutamento e Seleção para atuar como braço direito do Gerente de RH. O profissional será responsável pelo ciclo completo de R&S, desde a definição de perfil até a contratação, contribuindo para a formação de times de alta performance alinhados à cultura da empresa. Oferecemos assistência médica, vale-alimentação, seguro de vida, e um dia de folga no aniversário.

Serviços

Assistência médica Unimed

Vale-alimentação: R$ 100,00 mensais

TotalPass: acesso a academias

Mediquo: atendimento médico gratuito

Seguro de vida

Happy Day: folga remunerada no aniversário

Qualificações

• Experiência comprovada com recrutamento e seleção.
• Vivência em empresas em crescimento ou startups é um diferencial.
• Perfil consultivo com habilidade em conversação.

Responsabilidades

• Realizar o ciclo completo de recrutamento e seleção.
• Apoiar na criação de processos padronizados de recrutamento.
• Cuidar dos canais de atração e propor ações criativas.

Conhecimentos

Organização

Comunicação

Análise de talento

Disciplina nos processos

Formação académica

Formação em Psicologia

Formação em RH

Formação em Administração

Ferramentas

LinkedIn Recruiter

Gupy

Descrição da oferta de emprego

** Missão da Função**

Atuar como braço direito do Gerente de RH, sendo o pilar na estruturação de um processo de recrutamento eficiente, estratégico e contínuo. Essa função é chave para escalar o time com qualidade, velocidade e alinhamento à cultura da empresa.

**Responsabilidades**

• Realizar o ciclo completo de R&S: definição de perfil, divulgação, triagem, entrevistas e apoio na contratação;
• Trabalhar em parceria com os líderes para entender as demandas de cada área e ajudar a construir times de alta performance;
• Apoiar na criação de processos padronizados de recrutamento, com avaliação por competências e fit cultural;
• Cuidar dos canais de atração (LinkedIn, Workana, grupos, parcerias) e propor ações criativas para atrair talentos;
• Participar da construção dos rituais de onboarding e acolhimento de novos colaboradores;
• Apoiar nas rotinas de RH e desenvolvimento, junto ao gerente.
  
  

**Perfil que Buscamos**

• Apaixonado por pessoas, com olhar apurado para talentos e perfis comportamentais;
• Rápido, organizado e com disciplina nos processos e prazos;
• Perfil consultivo, que gosta de conversar com líderes e entender o negócio;
• Vontade de crescer junto com a empresa e evoluir profissionalmente para uma posição de BP.
  
  

**Pré-Requisitos**

• Formação em Psicologia, RH, Administração ou áreas afins;
• Experiência comprovada com recrutamento e seleção;
• Vivência em empresas em crescimento ou startups é um diferencial;
• Conhecimento em ferramentas como LinkedIn Recruiter, Gupy ou similares.
  
  

**O que oferecemos**

• Assistência médica Unimed (Empresarial Multiplano - Enfermaria): 50% custeado pela empresa, com coparticipação;
• Vale-alimentação: R$ 100,00 mensais;
• TotalPass: acesso facilitado a academias e bem-estar;
• Mediquo: atendimento médico gratuito por telemedicina;
• Seguro de vida: proteção para você e sua família;
• Happy Day: um dia de folga remunerada no seu aniversário para você comemorar como quiser!
  
  

Localização: Três Lagoas - Mato Grosso do Sul