Analista de RH Pleno - People Analitycs

La Vita; Holambra; Presencial; BRL 90 000 - 130 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A La Vita busca um Analista de RH Pleno – People Analytics para transformar dados de Recursos Humanos em insights que apoiem decisões de gestão de pessoas. Você irá consolidar dados, criar dashboards e acompanhar indicadores como turnover e absenteísmo, além de apoiar projetos de melhoria de processos de RH.

É necessário formação superior, experiência em análise de dados e Excel avançado, além de Power BI e disponibilidade para deslocamento com CNH B.

Qualificações

• Ensino Superior completo em RH/ Administração, Psicologia, Estatística, Tecnologia ou áreas correlatas.
• Experiência com análise de dados e indicadores de Recursos Humanos.
• Excel avançado.
• Experiência com construção de dashboards e relatórios gerenciais.
• Conhecimento em Power BI.
• Capacidade de trabalhar com diferentes bases de dados e realizar cruzamentos de informações.
• Possuir CNH B e veículo próprio para deslocamento.

Responsabilidades

• Consolidar, organizar e analisar dados dos diferentes processos de RH, garantindo a qualidade e confiabilidade das informações.
• Desenvolver e acompanhar indicadores de Pessoas, como turnover, absenteísmo, quadro de pessoal, movimentações, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, entre outros.
• Criar e manter relatórios gerenciais, dashboards e apresentações para apoio à tomada de decisão.
• Analisar indicadores, identificando tendências, desvios, oportunidades e possíveis riscos relacionados à gestão de pessoas.
• Transformar dados em informações claras e relevantes para lideranças e áreas de negócio.
• Realizar estudos relacionados à retenção, movimentação, desligamentos, clima, desempenho e desenvolvimento de pessoas.
• Apoiar projetos de automação e melhoria dos processos de RH, reduzindo atividades manuais e aumentando a confiabilidade das informações.
• Atuar em parceria com as diferentes áreas de RH, apoiando suas demandas e transformando necessidades em análises e soluções.
• Apoiar projetos e demais demandas de RH quando necessário, contribuindo de forma integrada com a área.
• Garantir o tratamento adequado e confidencial das informações, seguindo as diretrizes internas e a LGPD.

Conhecimentos

Excel avançado

Power BI

Dashboards

Análise de dados

Indicadores de RH

Criação de relatórios

CNH B e veículo próprio

Formação académica

Ensino Superior completo em RH/ Administração/ Psicologia/ Estatística/ Tecnologia

Descrição da oferta de emprego

Venha fazer parte de uma empresa que acredita que dados também transformam pessoas!

Na La Vita, acreditamos que resultados consistentes são construídos por pessoas comprometidas e decisões cada vez mais estratégicas. Desde 2006, nossa missão é levar alimentos frescos, saborosos e práticos para milhares de pessoas. Hoje, somos líderes em conveniência fresca no Estado de São Paulo, com mais de 700 colaboradores que compartilham o mesmo propósito.

Buscamos um(a) Analista de RH Pleno – People Analytics para transformar dados de Recursos Humanos em informações, indicadores e insights que apoiem decisões e estratégias de gestão de pessoas, além de contribuir com projetos e demandas das diferentes áreas de RH.

Responsabilidades:

• Consolidar, organizar e analisar dados dos diferentes processos de RH, garantindo a qualidade e confiabilidade das informações.
• Desenvolver e acompanhar indicadores de Pessoas, como turnover, absenteísmo, quadro de pessoal, movimentações, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, entre outros.
• Criar e manter relatórios gerenciais, dashboards e apresentações para apoio à tomada de decisão.
• Analisar indicadores, identificando tendências, desvios, oportunidades e possíveis riscos relacionados à gestão de pessoas.
• Transformar dados em informações claras e relevantes para lideranças e áreas de negócio.
• Realizar estudos relacionados à retenção, movimentação, desligamentos, clima, desempenho e desenvolvimento de pessoas.
• Apoiar projetos de automação e melhoria dos processos de RH, reduzindo atividades manuais e aumentando a confiabilidade das informações.
• Atuar em parceria com as diferentes áreas de RH, apoiando suas demandas e transformando necessidades em análises e soluções.
• Apoiar projetos e demais demandas de RH quando necessário, contribuindo de forma integrada com a área.
• Garantir o tratamento adequado e confidencial das informações, seguindo as diretrizes internas e a LGPD.

Requisitos:

• Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia, Estatística, Tecnologia ou áreas correlatas.
• Experiência com análise de dados e indicadores de Recursos Humanos.
• Excel avançado.
• Experiência com construção de dashboards e relatórios gerenciais.
• Conhecimento em Power BI.
• Capacidade de trabalhar com diferentes bases de dados e realizar cruzamentos de informações.
• Possuir CNH B e veículo próprio para deslocamento.