Analista de RH Jr - Anápolis/GO

Casa K&M; Anápolis; Presencial; BRL 28 000 - 45 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Casa K&M procura um auxiliar de RH para apoiar atividades operacionais e administrativas, envolvendo recrutamento, seleção, admissões, benefícios e comunicação interna.

O profissional atuará na manutenção de registros, apoio à folha de pagamento e atendimento aos colaboradores, contribuindo com relatórios e indicadores de RH.

É desejável estar cursando Administração, RH ou Psicologia, com boa comunicação, organização e proatividade.

Qualificações

• Cursando graduação em Administração, RH, Psicologia ou áreas correlatas.
• Conhecimento básico em rotinas de RH e Departamento Pessoal.
• Experiência com recrutamento e seleção, admissões, beneficios e atendimento a colaboradores.
• Conhecimento do pacote Microsoft Office (Excel/Word) e sistemas de gestão de pessoas (ERP/RH).

Responsabilidades

• Apoiar processos de recrutamento e seleção, triagem de currículos, agendamento de entrevistas.
• Auxiliar na admissão de colaboradores, organizando documentos e cadastros em sistemas.
• Controlar e atualizar registros de funcionários, mantendo arquivos organizados.
• Dar suporte aos processos de folha de pagamento, controle de ponto, férias e benefícios.
• Atender colaboradores para esclarecer dúvidas relacionadas a RH.
• Elaborar relatórios, planilhas e indicadores de RH.
• Apoiar ações de treinamento e desenvolvimento, organizando eventos e integrações.
• Auxiliar nos desligamentos de colaboradores.
• Realizar lançamento e conferência de informações em sistemas de gestão de pessoas.
• Apoiar programas de comunicação interna e ações de engajamento.
• Garantir a organização das rotinas administrativas do RH.

Conhecimentos

Boa comunicação verbal

Comunicação escrita

Proatividade

Trabalho em equipe

Organização

Atenção aos detalhes

Trabalho com prazos

Formação académica

Graduação em Administração/RH/Psicologia (em curso)

Ferramentas

Microsoft Office

Excel

ERP/RH

Descrição da oferta de emprego

Responsável por apoiar os processos de Recursos Humanos, atuando de forma operacional e administrativa nas rotinas de recrutamento e seleção, fechamento de ponto, treinamento, benefícios, comunicação interna, integração de colaboradores e apoio aos gestores.

Responsabilidades e atribuições

• Apoiar os processos de recrutamento e seleção, realizando triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos.
• Auxiliar na admissão de colaboradores, organizando documentos e realizando cadastros em sistemas.
• Controlar e atualizar registros de funcionários, mantendo arquivos físicos e digitais organizados.
• Dar suporte aos processos de folha de pagamento, controle de ponto, férias e benefícios.
• Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a RH.
• Elaborar relatórios, planilhas e indicadores de recursos humanos.
• Apoiar ações de treinamento e desenvolvimento, organizando eventos, cursos e integrações.
• Auxiliar nos processos de desligamento de colaboradores.
• Realizar lançamento e conferência de informações em sistemas de gestão de pessoas.
• Apoiar programas de comunicação interna, clima organizacional e ações de engajamento.
• Garantir a organização e o cumprimento das rotinas administrativas do setor de Recursos Humanos.

Requisitos e qualificações

• Cursando graduação em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.
• Conhecimento básico em rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.
• Experiência com recrutamento e seleção, admissões, benefícios e atendimento a colaboradores será um diferencial.
• Conhecimento do pacote Microsoft Office, especialmente Excel e Word.
• Familiaridade com sistemas de gestão de pessoas (ERP/RH).
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Organização, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar com prazos.
• Proatividade e facilidade para trabalhar em equipe.
• Capacidade de lidar com informações confidenciais de forma ética e responsável.
• Disponibilidade para aprender e se desenvolver profissionalmente na área de Recursos Humanos

Informações adicionais

Pacote de benefícios