Analista de RH Generalista - SR

SOULAN; São Paulo; On-site; BRL 67,000 - 112,000; Full time

Job summary

A SOULAN está contratando para atuação presencial no Morumbi, SP, com horário comercial das 09h00 às 18h00. A vaga é CLT – Efetivo, com foco em recrutamento, políticas de RH e desenvolvimento organizacional.

O profissional deve ter formação superior em áreas correlatas de RH e Inglês avançado, além de strong conhecimentos em ferramentas de RH e gestão de desempenho. Entrada prevista de imediato, com atuação direta: RH corporativo.

Qualifications

• Formação: Superior completo em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas.
• Inglês/idiomas: não especificado na vaga.
• Conhecimentos: Pacote Office avançado; interesse por novas tecnologias de RH; experiência com avaliações de desempenho.

Responsibilities

• R&S: Suporte e interface com consultorias parceiras para a gestão das demandas de RH.
• Condução do processo de contratação até envio para o time de admissão.

Skills

Interação com consultorias

Engajamento organizacional

Education

Superior completo em Psicologia

Superior completo em Administração

Superior completo em RH

Tools

Pacote Office

Sistemas RH

Job description

Oportunidade para atual em importante multinacioal

Segue abaixo informações da posição:

Tipo de Vaga: CLT - Efetivo

Horário de Trabalho: Comercial - das 09h00 as 18h00

Local de Trabalho: Morumbi - Zona Sul

Modelo de Atuação: Presencial

O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:

• R&S: Suporte e interface com consultorias parceiras para a gestão das demandas de R&S. Acompanhar os alinhamentos de perfil com o requisitante, entrevista com os finalistas;
• Fluxo de Proposta: Condução do processo de contratação até o envio para o time de admissão
• DHO: Apoiar as lideranças no processo de engajamento, clima organizacional e desenvolvimento das competências.
• Treinamento: Entender as necessidades, acompanhar programa de desenvolvimento
• Atuação como BP: Atuar próximo às lideranças, apoiando decisões relacionadas a pessoas, estrutura, desempenho e conflitos.
• Processos, Políticas e Compliance: Ser ponto focaldeRHparaáreas específicas, equilibrandodemandas estratégicaseoperacionais. Apoiar no processo de criação, revisão e implementação de políticas, procedimentos e processos de RH adequados a um cenário de crescimento.

O QUE É NECESSÁRIO:

• Formação: Superior completo em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas.
• Idiomas: Inglês Avançado / Fluente - Obrigatório.
• Conhecimentos: Pacote office avançado; entusiasta das novas tecnologias Criação e estruturação de processos e políticas de RH. Experiência com sistemas de RH como sistemas de avaliação de desempenho, vivência em industrias, startups.

O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.