Analista de RH | Generalista

Restaurante Divino Fogão; São Paulo; On-site; BRL 28,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Vale-Refeição

Vale Transporte

Almoço no local

Job summary

Restaurante Divino Fogão busca profissional de RH para atuar em rotinas de pagamentos, benefícios e recrutamento, além de apoiar integração de novos colaboradores.

O cargo envolve organização de treinamentos, controle de períodos de experiência e atendimento a colaboradores, com foco na melhoria de processos de RH e comunicação interna.

Qualifications

• Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
• Experiência anterior em rotinas de Recursos Humanos.
• Conhecimento básico em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e rotinas de RH.
• Conhecimento em Excel e ferramentas do Pacote Office.

Responsibilities

• Conduzir processos de pagamentos da área.
• Gestão de benefícios, esclarecendo dúvidas básicas dos colaboradores e encaminhando demandas às áreas responsáveis.
• Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, realizando divulgação de vagas, triagem de currículos, contato com candidatos, agendamento de entrevistas e acompanhamento das etapas do processo.
• Apoiar a integração de novos colaboradores, preparando materiais, controles e informações necessárias.
• Realizar o acompanhamento e atualização de controles relacionados ao período de experiência.
• Apoiar a organização de treinamentos, reuniões, eventos e ações de desenvolvimento, incluindo convocações, listas de presença, materiais e controles.
• Manter atualizados os controles, planilhas e indicadores de RH, garantindo a organização e confiabilidade das informações.
• Prestar atendimento aos colaboradores e gestores, direcionando dúvidas e solicitações relacionadas aos processos de RH.
• Organizar documentos, arquivos e informações da área, mantendo os registros atualizados.
• Apoiar a elaboração e atualização de materiais, comunicados, políticas e procedimentos de RH.

Skills

Proatividade

Comunicação

Organização

Trabalho em equipe

Education

Ensino superior cursando ou completo em RH/Admin/Psicologia

Tools

Excel

Pacote Office

Job description

Missão

Prestar suporte às rotinas e processos de Recursos Humanos, contribuindo para a organização e execução das atividades de pagamentos/benefícios, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, comunicação interna, e atendimento aos colaboradores e gestores.

Principais Responsabilidades

• Conduzir processos de pagamentos da área
• Gestão de benefícios, esclarecendo dúvidas básicas dos colaboradores e encaminhando demandas às áreas responsáveis
• Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, realizando divulgação de vagas, triagem de currículos, contato com candidatos, agendamento de entrevistas e acompanhamento das etapas do processo
• Apoiar a integração de novos colaboradores, preparando materiais, controles e informações necessárias
• Realizar o acompanhamento e atualização de controles relacionados ao período de experiência
• Apoiar a organização de treinamentos, reuniões, eventos e ações de desenvolvimento, incluindo convocações, listas de presença, materiais e controles
• Manter atualizados os controles, planilhas e indicadores de RH, garantindo a organização e confiabilidade das informações
• Prestar atendimento aos colaboradores e gestores, direcionando dúvidas e solicitações relacionadas aos processos de RH
• Organizar documentos, arquivos e informações da área, mantendo os registros atualizados
• Apoiar a elaboração e atualização de materiais, comunicados, políticas e procedimentos de RH
• Apoiar as demais atividades administrativas e operacionais da área de Recursos Humanos

Requisitos

• Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas
• Experiência anterior em rotinas de Recursos Humanos
• Conhecimento básico em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e rotinas de RH
• Conhecimento em Excel e ferramentas do Pacote Office

Diferenciais

• Experiência em empresas de varejo, foodservice, restaurantes ou franquias
• Conhecimento em sistemas de RH
• Experiência com alto volume de recrutamento e seleção
• Conhecimento em indicadores de RH
• Experiência com ações de treinamento, comunicação interna ou endomarketing

Informações Adicionais

Salário: a combinar

• Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• Vale-Refeição
• Vale Transporte
• Almoço no local