Analista de RH - DHO | Pleno/Sênior

Zelo Condomínios; Campinas; On-site; BRL 67,000 - 112,000; Full time

Job summary

A Zelo Condomínios busca um profissional de RH com atuação generalista, focado em DHO e desenvolvimento de pessoas e lideranças, atuando junto às lideranças e colaboradores para evoluir os processos de Gestão de Pessoas.

A posição envolve atuação consultiva, execução de atividades de RH e suporte aos demais processos da área, com atuação presencial em Campinas/SP. Formação superior e experiência em RH são requisitos para a função.

Qualifications

• Formação superior completa em Administração, RH ou áreas correlatas.
• Experiência generalista em Recursos Humanos.
• Vivência prática em DHO e desenvolvimento de pessoas e lideranças.
• Experiência em Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento.
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento com diferentes públicos.
• Capacidade de atuar com autonomia, organização e senso de prioridade.
• Disponibilidade para atuação 100% presencial em Campinas/SP.

Responsibilities

• Atuar nos processos de Desenvolvimento Humano e Organizacional.
• Apoiar e desenvolver lideranças e colaboradores.
• Planejar e conduzir ações de Treinamento & Desenvolvimento.
• Apoiar avaliação de desempenho, feedback e PDIs.
• Conduzir processos de Recrutamento & Seleção, integração e desligamento.
• Apoiar iniciativas de cultura, clima e engajamento.
• Contribuir com comunicação interna.
• Orientar gestores em demandas de gestão de pessoas.
• Acompanhar evolução de processos e indicadores de RH.
• Apoiar a continuidade dos demais processos generalistas da área.

Skills

Recursos Humanos

DHO

Desenvolvimento de pessoas

Comunicação

Education

Graduação em Administração, RH

Job description

Buscamos um(a) profissional de Recursos Humanos com atuação generalista e experiência consistente em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), que tenha interesse em atuar próximo às lideranças e colaboradores, contribuindo para a continuidade e evolução dos processos de Gestão de Pessoas.

A posição terá foco prioritário em DHO e desenvolvimento de pessoas e lideranças, conciliando atuação consultiva, execução das atividades e suporte aos demais processos generalistas de RH.

Principais responsabilidades

• Atuar nos processos de Desenvolvimento Humano e Organizacional;


• Apoiar e desenvolver lideranças e colaboradores;


• Planejar e conduzir ações de Treinamento & Desenvolvimento;


• Apoiar os processos de avaliação de desempenho, feedback e Planos de Desenvolvimento Individual (PDI);


• Conduzir processos de Recrutamento & Seleção, integração e desligamento;


• Apoiar iniciativas relacionadas à cultura, clima organizacional e engajamento;


• Contribuir com ações de comunicação interna;


• Orientar e apoiar gestores nas demandas relacionadas à gestão de pessoas;


• Acompanhar e contribuir para a evolução dos processos e indicadores de RH;


• Apoiar a continuidade dos demais processos generalistas da área.

Requisitos:

• Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;


• Experiência generalista em Recursos Humanos;


• Vivência prática em DHO e desenvolvimento de pessoas e lideranças;


• Experiência em Recrutamento & Seleção: Treinamento & Desenvolvimento;


• Boa capacidade de comunicação e relacionamento com diferentes públicos;


• Capacidade de atuar com autonomia, organização e senso de prioridade;


• Disponibilidade para atuação 100% presencial em Campinas/SP.

Diferenciais:

Vivência com cargos e salários e/ou processos de carreira e sucessão será considerada um diferencial.