Analista De Recursos Humanos Pleno | Dho

Seja 3P Brasil; São Paulo; On-site; BRL 67,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale Refeição

Vale Alimentação

Vale-transporte

Telemedicina

Seguro de vida

Cesta natalidade

Assistência odontológica

Auxílio-creche

Wellhub (Gympass)

Job summary

Seja 3P Brasil está recrutando para atuar em Desenvolvimento Humano e Organizacional, próximo às lideranças e com atuação em temas de RH do dia a dia. A posição visa fortalecer a experiência das pessoas, o desenvolvimento das equipes e a cultura da empresa, com foco no aumento do engajamento e melhoria de resultados.

O profissional apoiará as ações de DHO, participação em clima, treinamentos e avaliação de desempenho, mantendo boa comunicação com diferentes públicos e organizando demandas com

Qualifications

• Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em Recursos Humanos, preferencialmente com atuação em DHO ou perfil generalista.
• Vivência com clima, treinamento, desenvolvimento, avaliação de desempenho e apoio à liderança.
• Boa comunicação e facilidade de relacionamento com diferentes públicos.
• Organização, autonomia e capacidade de acompanhar diferentes demandas simultaneamente.
• Perfil consultivo, proativo e com interesse genuíno por desenvolvimento de pessoas.

Responsibilities

• Apoiar e conduzir ações de Desenvolvimento Humano e Organizacional, garantindo a execução dos programas da área.
• Atuar próximo às lideranças, apoiando em temas de gestão de pessoas e desafios do dia a dia.
• Participar da construção e aplicação da Pesquisa de Clima, analisando resultados e planos de ação.
• Apoiar ciclos de avaliação de desempenho, feedback e desenvolvimento.
• Desenvolver e aplicar treinamentos comportamentais, técnicos e de liderança.
• Apoiar construção de ações e programas de desenvolvimento para colaboradores e líderes.
• Interagir com outras áreas de RH para garantir boa experiência a gestores e equipes.
• Acompanhar indicadores de RH e subsidiar tomadas de decisão.

Skills

Desenvolvimento Humano e Organizaci

Gestão de Pessoas

Comunicação

Organização

Education

Graduação em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas

Job description

Job description

Buscamos uma pessoa com perfil generalista, próxima das lideranças e que goste de atuar com diferentes temas de Desenvolvimento Humano e Organizacional.

Essa posição terá um papel importante na execução e acompanhamento das principais iniciativas de DHO, apoiando líderes e colaboradores em temas do dia a dia e contribuindo para fortalecer a experiência das pessoas, o desenvolvimento das equipes e a cultura da empresa.

Main responsibilities

• Apoiar e conduzir ações de Desenvolvimento Humano e Organizacional, garantindo a execução dos programas da área;
• Atuar próximo às lideranças, apoiando em temas relacionados à gestão de pessoas e aos desafios do dia a dia das equipes;
• Participar da construção e aplicação da Pesquisa de Clima, apoiando na análise dos resultados e nos planos de ação;
• Apoiar os ciclos de avaliação de desempenho, feedback e desenvolvimento;
• Desenvolver e aplicar treinamentos comportamentais, técnicos e de liderança;
• Apoiar a construção de ações e programas de desenvolvimento para colaboradores e líderes;
• Atuar próximo às lideranças, apoiando em temas relacionados à gestão de pessoas e aos desafios do dia a dia das equipes;
• Acompanhar indicadores e informações de RH, contribuindo para análises e tomadas de decisão;
• Fazer a interface com outras áreas de RH sempre que necessário, garantindo uma boa experiência para gestores e colaboradores.

Requirements and skills

• Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em Recursos Humanos, preferencialmente com atuação em DHO ou perfil generalista;
• Vivência com temas como clima, treinamento, desenvolvimento, avaliação de desempenho e apoio à liderança;
• Boa comunicação e facilidade para relacionamento com diferentes públicos;
• Organização, autonomia e capacidade de acompanhar diferentes demandas simultaneamente;
• Perfil consultivo, proativo e com interesse genuíno por desenvolvimento de pessoas.

Será um diferencial:

• Conhecimento básico ou vivência com rotinas e conceitos de Departamento Pessoal, como férias, folha, benefícios, ponto ou legislação trabalhista;
• CNH (B).

Additional information

Nossos benefícios:

• Vale Refeição;
• Vale Alimentação;
• Vale-transporte (desconto de 6%);
• Telemedicina;
• Seguro de vida;
• Cesta natalidade;
• Assistência odontológica via sindicato SINDEEPRES;
• Auxílio-creche, conforme regras;
• Wellhub (Gympass).

Local de atuação:

Itaquera - São Paulo/SP